緊急情報
ここから本文です。
更新日:2026年9月1日
誰もが働きやすい職場環境づくりや多様で柔軟な働き方を推進し、従業員の仕事と生活の両立を目指している事業所を「ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」として認定いたします。
認定事業所の特典
本制度では、ワーク・ライフ・バランス推進の観点から、育児・介護休業法への対応を重要視しています。
令和8年度の審査基準として、令和7年度までの改正内容に対応していることを必須条件とさせていただきますので、就業規則等をご確認いただき、ご対応いただきますようお願いいたします。
育児・介護休業法の改正内容については、厚生労働省のホームページ(別ウィンドウが開きます)をご確認ください。
また、就業規則等の整備・見直しについては、浜松市ワーク・ライフ・バランス等アドバイザー派遣」をご活用ください。
ワーク・ライフ・バランス等アドバイザー派遣事業の活用について
浜松市内に所在し、常時雇用する労働者を有して事業活動を行う国及び地方公共団体以外の事業所
令和8年9月1日(火曜日)〜9月30日(水曜日)【必着】
以下の(1)から(4)までの書類をご提出ください。
(1)浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定にかかる申請書(第1号様式)(Word:45KB)
【書類に添付するもの】
申請受付期間:令和8年9月1日(火曜日)〜9月30日(水曜日)23時59分まで
申請受付期間:令和8年9月1日(火曜日)〜9月30日(水曜日)【必着】
様式をダウンロードの上必要事項を記入し、必要書類を添付して提出してください。(郵送可)
〒430-8652
浜松市中央区元城町103-2(市役所本館6階)浜松市産業部労働政策課ワークライフバランス担当宛
10月〜11月頃
申請書類を審査するとともに、市職員及び社会保険労務士が事業所を訪問し、取り組みや労務管理の状況等について確認します。
奨学金返還支援事業の優遇措置を令和8年度に受ける可能性がある事業所については、審査を前倒しで実施する場合があります。
審査前にこちらのチェックリストをご活用ください。
11月頃
認定及び認定マークを交付します。新規の認定期間は2年間です(2年後に更新が必要となります)。
浜松市奨学金返還支援事業や、市が発注する建設工事、物品購入、業務委託における優遇措置の対象となります。
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください