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更新日:2017年5月18日

男女共同参画に関する施策について

問22 あなたは次の言葉を聞いたことがありますか。(それぞれ1つに〇)

浜松市の施策に関する『認知度』は低い。

 「言葉・内容とも知っている」の割合は、「男女共同参画」が26.1%で最も高く、以下「DV 防止法」、「育児・介護休業法」、「ワーク・ライフ・バランス」の順に高かった。「浜松市男女共同参画推進条例」、「浜松市男女共同参画計画」、「浜松市の男女共同参画推進のための情報誌」はいずれも回答割合が5%未満と低かった。
 「言葉・内容とも知っている」と「内容は知らないが、言葉だけは知っている」を合わせた『認知度』は、「DV 防止法」、「男女共同参画」、「育児・介護休業法」の順に高かった。「浜松市男女共同参画推進条例」、「浜松市男女共同参画計画」、「浜松市の男女共同参画推進のための情報誌」の『認知度』は約3 割と低かった。

あなたは次の言葉を聞いたことがありますか 結果グラフ

男女共同参画

 「言葉・内容とも知っている」、『認知度』とも男性の方が高かった。年齢別でみると、「言葉・内容とも知っている」は男女とも20 歳代以下が最も高かった。30 歳代は男女とも『認知度』が最も低かった。
 前回調査と比較すると、「言葉・内容とも知っている」が7.4 ポイント低下した。

あなたは次の言葉を聞いたことがありますか 男女共同参画

資料:H23 前回浜松市調査「平成23 年度 浜松市の男女共同参画に関する市民意識・実態調査」(浜松市)

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)

 「言葉・内容とも知っている」、「言葉・内容とも知っている」と「内容は知らないが言葉だけは知っている」を合わせた『認知度』とも男性の方が高かった。年齢別でみると、「言葉・内容とも知っている」は男女とも20 歳代以下が最も高く、次いで30 歳代が高かった。女性の「言葉・内容とも知っている」は、概ね年齢が低いほど回答割合が高くなる傾向がみられた。

あなたは次の言葉を聞いたことがありますか 女性活躍推進法

*「女性活躍推進法」の回答は平成28 年度のみ

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(育児・介護休業法)

 「言葉・内容とも知っている」、「言葉・内容とも知っている」と「内容は知らないが言葉だけは知っている」を合わせた『認知度』とも性別による差はほとんどなかった。年齢別でみると、「言葉・内容とも知っている」男女とも20 歳代以下が最も高く、次いで30 歳代が高かった。20 歳代以下男性は、「知らない」の割合も高かった。
 前回調査と比較すると、「言葉・内容とも知っている」は18.0 ポイント低下、『認知度』は14.9ポイント低下した。

あなたは次の言葉を聞いたことがありますか 育児・介護休業法

資料:H23 前回浜松市調査「平成23 年度 浜松市の男女共同参画に関する市民意識・実態調査」(浜松市)

配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する法律(DV防止法)

 「言葉・内容とも知っている」は性別による差がほとんどなかったが、「言葉・内容とも知っている」と「内容は知らないが言葉だけは知っている」を合わせた『認知度』は男性の方が3.6 ポイント高かった。年齢別でみると、「言葉・内容とも知っている」は男女とも20 歳代以下が最も高かった。
 前回調査と比較すると、「言葉・内容とも知っている」は12.7 ポイント低下、『認知度』は6.5ポイント低下した。

あなたは次の言葉を聞いたことがありますか DV防止法

資料:H23 前回浜松市調査「平成23 年度 浜松市の男女共同参画に関する市民意識・実態調査」(浜松市)

ワーク・ライフ・バランス

 「言葉・内容とも知っている」、「言葉・内容とも知っている」と「内容は知らないが言葉だけは知っている」を合わせた『認知度』とも男性の方が高かった。「言葉・内容とも知っている」の割合を年齢別でみると、女性は20 歳代以下が最も高かった。年齢が低いほど回答割合が高まる傾向がみられ、20 歳代以下~ 40 歳代は20%を超えている一方、50 歳代より上の年代は10%未満と世代間の差がみられた。男性は30 歳代が最も高く、『認知度』も59.6%と高かった。
 前回調査と比較すると、『認知度』は5.2 ポイント低下した。

あなたは次の言葉を聞いたことがありますか ワークライフバランス

資料:H23 前回浜松市調査「平成23 年度 浜松市の男女共同参画に関する市民意識・実態調査」(浜松市)

浜松市男女共同参画推進条例

 「言葉・内容とも知っている」と「内容は知らないが言葉だけは知っている」を合わせた『認知度』は性別による差がほとんどなかった。『認知度』を年齢別でみると、女性は40 歳代が最も高く、30 歳代が最も低かった。男性は60 歳代が最も高く、30 歳代が最も低かった。
 前回調査と比較すると、大きな変化はみられなかった。

あなたは次の言葉を聞いたことがありますか 条例

資料:H23 前回浜松市調査「平成23 年度 浜松市の男女共同参画に関する市民意識・実態調査」(浜松市)

浜松市男女共同参画計画

 「言葉・内容とも知っている」と「内容は知らないが言葉だけは知っている」を合わせた『認知度』は性別による差がほとんどなかった。『認知度』を年齢別でみると、女性は50 歳代が最も高く、30 歳代が最も低かった。男性は60 歳代が最も高く、30 歳代が最も低かった。
 前回調査と比較すると、大きな変化はみられなかった。

あなたは次の言葉を聞いたことがありますか 計画

資料:H23 前回浜松市調査「平成23 年度 浜松市の男女共同参画に関する市民意識・実態調査」(浜松市)

浜松市の男女共同参画推進のための情報誌「ハーモニー」

 「言葉・内容とも知っている」と「内容は知らないが言葉だけは知っている」を合わせた『認知度』は女性の方が7.0 ポイント高かった。『認知度』を年齢別でみると、男女とも20 歳代以下と30 歳代が低かった。女性の40 歳代~ 60 歳代は『認知度』が3 割を超えていた。
 前回調査と比較すると、『認知度』は13.6 ポイント低下した。

あなたは次の言葉を聞いたことがありますか ハーモニー

資料:H23 前回浜松市調査「平成23 年度 浜松市の男女共同参画に関する市民意識・実態調査」(浜松市)

問23 男女共同参画社会の実現や女性活躍の推進に向けて、何を重点的に取り組んでいくべきだと思いますか。(3つまでに○)

男女がともに働きやすい職場環境づくりが重要

 「男女がともに働きやすい職場環境づくりの支援」が58.2%で最も高かった。次いで、「男女、世代、地域に対応した意識づくり」(34.4%)、「男女共同参画を推進する教育・学習機会の充実」(32.4%)の順に高かった。
 性別でみると、「女性のチャレンジ・再チャレンジへの支援」、「生涯を通じた男女の健康づくりへの支援」、は女性の方が5 ポイント以上高かった。「男女共同参画を推進する教育・学習機会の充実」「企業等の管理職等指導的立場にある人への意識啓発」は男性の方が5 ポイント以上高かった。

男女共同参画社会の実現や女性活躍の推進に向けて、何を重点的に取り組んでいくべきだと思いますか 結果グラフ

【性別、年齢別】

男女共同参画社会の実現や女性活躍の推進に向けて、何を重点的に取り組んでいくべきだと思いますか 性別年齢別

男女共同参画社会の実現や女性活躍の推進に向けて、何を重点的に取り組んでいくべきだと思いますか 性別年齢別2

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浜松市役所市民部UD・男女共同参画課

〒430-8652 浜松市中央区元城町103-2

電話番号:053-457-2561

ファクス番号:053-457-2750

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