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更新日:2023年3月27日

4 政策・方針決定過程への女性の参画について

女性が社会・企業・地域で役職につくことが少ない理由

問8 あなたは、議員や企業の管理職、地域の役職などに女性が少ない理由は何だと思いますか。下記のうちからあてはまると思うもの3つまでに〇をつけてください。(3つまでに〇)

女性の家事や育児・介護等の負担、女性を受け入れる社会基盤を理由とする意見が多い。男性に比べ女性では社会通念や男女の能力差、女性に比べ男性では女性自身の積極性を多く理由にあげている。


「女性の家事や育児・介護等の負担が大きいから」の割合が59.2%と最も高く、次いで「女性を受け入れる社会基盤ができていないから」の割合が52.0%、「女性と男性とでは統率や管理力という面で能力差があると考える人がいるから」の割合が37.6%となっています。
前回調査と比較すると、「女性の家事や育児・介護等の負担が大きいから」「女性を受け入れる社会基盤ができていないから」の割合が低くなっています。
性別でみると、男性に比べて女性では「女性の社会進出をよく思わない社会通念があるから」「女性を受け入れる社会基盤ができていないから」「女性と男性とでは統率や管理力という面で能力差があると考える人がいるから」の割合が高くなっています。一方、男性では「女性自身が社会進出への積極性に欠けるから」の割合が高くなっています。
職業別でみると、他に比べて勤め人(アルバイト・パートタイム、派遣、契約社員等)で「女性の社会進出をよく思わない社会通念があるから」の割合が高く、約4割となっています。また、農林水産業(事業主)、勤め人(アルバイト・パートタイム、派遣、契約社員等)、専業主婦(主夫)、無職で「女性と男性とでは統率や管理力という面で能力差があると考える人がいるから」の割合が高く、4割を超えています。
居住区別でみると、他の区に比べて天竜区で「女性を受け入れる社会基盤ができていないから」の割合が高く、6割を超えています。

女性が社会・企業・地域で役職につくことが少ない理由

【性別】 単位:%

区分

有効回答数(件)

女性の家事や育児・介護等の負担が大きいから

女性の社会進出をよく思わない社会通念があるから

女性を受け入れる社会基盤ができていないから

女性に適切な人材がいないから

女性自身が社会進出への積極性に欠けるから

女性と男性とでは統率や管理力という面で能力差があると考える人がいるから

その他

わからない

無回答

女性

599

60.3

35.6

53.9

5.8

19.5

40.1

1.3

4.2

8.0

男性

468

58.1

23.1

49.4

8.8

28.2

34.2

4.3

4.1

6.2

【職業別】 単位:%

区分

有効回答数(件)

女性の家事や育児・介護等の負担が大きいから

女性の社会進出をよく思わない社会通念があるから

女性を受け入れる社会基盤ができていないから

女性に適切な人材がいないから

女性自身が社会進出への積極性に欠けるから

女性と男性とでは統率や管理力という面で能力差があると考える人がいるから

その他

わからない

無回答

農林水産業

(事業主)

9

55.6

22.2

44.4

11.1

22.2

55.6

11.1

-

11.1

農林水産業

(家族従事者)

6

66.7

33.3

50.0

16.7

33.3

33.3

-

-

16.7

自営業(事業主)

68

58.8

29.4

57.4

8.8

26.5

29.4

4.4

5.9

5.9

自営業

(家族従事者)

27

66.7

29.6

55.6

7.4

7.4

29.6

-

7.4

11.1

勤め人(会社・団体等の役員、正規の社員・職員等)

334

59.0

30.2

55.1

7.8

23.4

32.6

3.6

2.7

5.4

勤め人(アルバイト・パートタイム、派遣、契約社員等)

177

55.9

40.1

52.0

5.1

20.3

42.9

3.4

2.3

6.8

専業主婦(主夫)

165

62.4

33.3

49.7

6.1

21.8

40.0

1.8

4.2

6.7

学生

6

83.3

33.3

50.0

-

-

16.7

16.7

-

-

無職

253

58.1

21.7

48.2

7.1

28.9

41.5

0.4

6.7

9.5

その他

20

55.0

20.0

55.0

5.0

10.0

30.0

5.0

10.0

15.0

【居住区別】 単位:%

区分

有効回答数(件)

女性の家事や育児・介護等の負担が大きいから

女性の社会進出をよく思わない社会通念があるから

女性を受け入れる社会基盤ができていないから

女性に適切な人材がいないから

女性自身が社会進出への積極性に欠けるから

女性と男性とでは統率や管理力という面で能力差があると考える人がいるから

その他

わからない

無回答

中区

327

62.1

28.1

50.5

8.9

24.2

38.5

3.1

4.3

6.7

東区

166

58.4

27.1

52.4

6.0

20.5

37.3

3.6

3.6

8.4

西区

146

55.5

32.2

54.1

6.2

25.3

37.7

2.1

5.5

4.1

南区

145

60.7

37.9

53.8

4.8

20.0

35.2

2.1

2.8

7.6

北区

117

55.6

29.1

47.0

8.5

18.8

41.0

2.6

6.0

9.4

浜北区

124

63.7

26.6

52.4

5.6

28.2

37.1

1.6

2.4

7.3

天竜区

45

46.7

33.3

62.2

8.9

28.9

33.3

2.2

4.4

8.9

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浜松市役所市民部UD・男女共同参画課

〒430-8652 浜松市中央区元城町103-2

電話番号:053-457-2561

ファクス番号:053-457-2750

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