更新日：2025年10月2日

令和7年職員の給与等に関する報告及び勧告

浜松市人事委員会は、令和7年10月2日、市議会及び市長に対し、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。

ポイント

＜本年の給与改定＞

月例給、特別給（ボーナス）ともに引上げ

• 月例給について、公民較差12,502円(3.29％)を解消するため、引上げ改定
• 特別給（ボーナス）の改定（期末手当・勤勉手当を0.05月分引き上げ4.65月分）

＜その他の見直し＞

• 公民給与の比較対象企業規模を「50人以上」から「100人以上」に見直し
• 来年度の地域手当の支給割合を4％に引き上げ。この引上げに当たり、給料月額と地域手当の配分の見直しを実施

報告文・参考資料等

• 人事委員会委員長談話
• 人事委員会委員長談話（PDF：128KB）
• 令和7年職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
• 令和7年職員の給与等に関する報告及び勧告の概要（PDF：239KB）
• 令和7年職員の給与等に関する報告及び勧告（本文）（PDF：1,216KB）

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