更新日：2026年4月16日

勤務条件・福利厚生

浜松市消防局での給与や休暇、子育て支援等について紹介します。

給料・手当等について

初任給

初任給は、以下のとおりです。（令和8年4月1日採用者の場合）

大学卒	約252,000円
高校卒	約220,000円

※地域手当等を含みます。

※卒業後の経歴によって初任給は異なります。

各種手当等

手当について、主なものを紹介します。（令和8年4月1日現在）

住居手当

借家について、計算に基づき、月上限25,700円支給。（52,400円以上の家賃で上限額支給）

扶養手当

子ども13,000円（高校、大学生世代5,000円加算）等。

通勤手当

公共交通機関・自動車・バイク・自転車など距離等の基準に基づいて支給。

時間外勤務・休日勤務手当

支給あり。

特殊勤務手当

活動実績により支給あり。

期末・勤勉手当

6月と12月に支給。

 

その他、地域手当などがあります。

 

休暇について

休暇について、主なものを紹介します。

年次休暇

年間20日付与。繰越最大20日。時間単位でも取得が可能です。

夏季休暇

6月～10月の間で3日間付与。

家族のための看護休暇

年度で5日間付与。条件により最大10日。

短期の介護休暇

年度で5日間付与。条件により最大10日間。※2週間以上介護が必要な家族がいる場合。

両立支援休暇

年度で5日間付与。学校行事や自治会、余暇活動等幅広い理由で取得可能。

結婚休暇

挙式・結婚届出の早い日から1年間の間、連続した5日間。

 

（PDF：100KB）

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子育て支援について

子育てを支援する休暇・休業の制度について、主なものを紹介します。

産前産後休暇

出産予定日前8週、後8週取得可能。（母のみ）

配偶者出産補助休暇

配偶者が出産するとき2日間取得可能。（父のみ）

育児参加休暇

子が1歳に達する日までの間に5日間取得可能。（父のみ）

育児休業

3歳の誕生日の前日まで取得可能。（父母ともに）

（1歳の誕生日の前日まで給付金あり、その後無給）

部分休業

小学校就学する前の子がいる場合取得可能。（父母ともに）

 

（PDF：132KB）

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勤務時間等について

勤務時間等について紹介します。詳細は、以下の画像をご確認ください。

（PDF：83KB）

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