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更新日：2025年4月1日

デジタル変革人材の育成・確保

概要

浜松市が求めるデジタル変革人材を「自分のまわりや他の部局の職員に、余力、考える時間、変える気力を、『デジタルのチカラ』を活用し、チームで生み出すことのできる人材」と定義し、育成し、フォローアップする。

取組内容

1.デジスマ課：DXコアメンバー10名、DXメンター100名を公募等により選抜し、集中的に育成する。また、育成後は継続的かつ定期的なフォローアップ、スーパーバイズ※25を計画的に実施する。

2.人事課：リスキリング※26などで全職員のデジタル分野の知識等の底上げを行っていく。

デジタル変革人材のイメージ図

KPI

2025年度： DXコア：5名、DXメンター：20名
2026年度： DXコア：5名、DXメンター：20名
2027年度： DXメンター：20名
2028年度： DXメンター：20名
2029年度： DXメンター：20名

このページのよくある質問

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お問い合わせ

浜松市役所企画調整部デジタル・スマートシティ推進課

〒430-8652　浜松市中央区元城町103-2

電話番号：053-457-2454

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