緊急情報
ここから本文です。
更新日：2025年8月27日
浜松市勤労会館の事後評価結果
浜松市勤労会館の指定管理者の事後評価(令和6年度分)については、産業部指定管理者選定会議における評価結果を踏まえ、次のとおり公表します。
| 公の施設の名称 | 浜松市勤労会館 |
|---|---|
| 指定の期間 | 令和5年4月1日～令和8年3月31日 |
| 指定管理者 |
名称：浜松市勤労福祉協会・三幸共同事業体 代表者：公益財団法人浜松市勤労福祉協会 |
| 評価の概要 | (1)評価者 浜松市産業部長
(2)評価日 令和7年6月25日（水曜日） (3)評価点 76.8/100点 |
評価の内容
| 評価項目 | 配点 | 得点 |
|---|---|---|
| 1施設運営管理方針に関する項目 | ||
| (1)施設の性格や目的の理解 |
7 |
6.0 |
| (2)市の施策に沿ったものであること |
7 |
6.0 |
|
小計 |
14 |
12.0 |
| 2事業提案（計画）に関する項目 | ||
| (1)事業の具体的取組み方（機能性） |
7 |
6.0 |
| (2)施設の運営体制・職員の配置（責任性・実行性） |
9 |
6.3 |
| (3)適正な管理・モニタリング（規律性） |
8 |
5.6 |
| (4)安全管理・緊急時への対応（安全性） |
9 |
7.7 |
| (5)市民サービスの向上（独創性） |
7 |
6.0 |
| (6)環境・地域等への配慮（社会貢献） |
8 |
6.8 |
| (7)平等利用（平等性） |
8 |
8.0 |
|
小計 |
56 |
46.4 |
| 3指定管理者に関する項目 | ||
| (1)団体の物的・財政的能力（経営の健全性） |
7 |
3.9 |
| (2)施設の運営実績（団体の能力） |
7 |
3.9 |
| (3)団体の地域貢献（地域の活性化） |
6 |
5.1 |
|
小計 |
20 |
12.9 |
| 4指定管理料に関する項目 | ||
| (1)収支状況の妥当性 |
10 |
5.5 |
|
小計 |
10 |
5.5 |
|
合計 |
100 |
76.8 |
| 5利用状況 | ||
|
利用人員：66,053人（令和5年度66,217人、令和4年度81,137人） 利用料金収入：22,169,910円（令和5年度22,105,140円、令和4年度26,422,680円） |
||
|
6事業執行（管理運営）に対する全体的な評価 施設が老朽化しているなか、日常点検及び定期点検を強化することで、早期に不具合箇所を把握し、施設の安全管理に努めた。また、施設内の清掃のみならず、駐車場整備や植栽管理等にも重点を置き、利用者が快適に過ごすことのできる環境の整備に努めたと評価する。 |
||
|
7来年度の事業執行（管理運営）に対する要望、指導事項等 |
||
|
勤労会館は、勤労福祉施設の機能統合に伴い令和8年3月に廃止することとなっている。 施設が老朽化しているため、日常点検や定期点検等により危険箇所を速やかに把握し、利用者にとって安全で快適な施設環境づくりに努めること。 |
||
（参考）遵守事項の不履行
|
項目 |
配点 |
得点 |
|
|---|---|---|---|
|
1 |
提案した業務及び自主事業の不実施 |
△1.5 |
0.0 |
|
2 |
労働基準監督署からの是正勧告書などの法令違反 |
△1.5 |
0.0 |
|
3 |
重大な事故又は不祥事 |
△1.0 |
0.0 |
|
4 |
加入すべき保険の未加入 |
△0.4 |
0.0 |
|
5 |
事業報告書の記載不足、重大な誤記載等 |
△0.4 |
0.0 |
|
6 |
事業報告書の提出期限超過 |
△0.2 |
0.0 |
|
計 |
― |
0.0 |
|
このページのよくある質問
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
浜松市 法人番号 3000020221309
Copyright © Hamamatsu City. All Rights Reserved.