緊急情報
ここから本文です。
更新日：2025年2月26日
浜松市勤労会館の事後評価結果
浜松市勤労会館の指定管理者の事後評価(令和5年度分)については、産業部指定管理者選定会議における評価結果を踏まえ、次のとおり公表します。
| 公の施設の名称 | 浜松市勤労会館 |
|---|---|
| 指定の期間 | 令和5年4月1日～令和8年3月31日 |
| 指定管理者 |
名称：浜松市勤労福祉協会・三幸共同事業体 代表者：公益財団法人浜松市勤労福祉協会 |
| 選定会議の概要 | (1)選定会議の構成
委員長：北嶋秀明 浜松市産業部長 副委員長：川路勝也 浜松市産業部スタートアップ推進担当部長 委員：下位基弘 浜松市産業部次長 委員：飯塚 隆 静岡県中小企業団体中央会西部事務所長（第三者委員） 委員：内藤 武史 ソミック石川労働組合（第三者委員） (2)審査日時 令和6年6月18日(火曜日）午前10時00分～午前10時40分 (3)評価点 76.6点/100点 |
評価の内容
| 評価項目 | 配点 | 得点 |
|---|---|---|
| 1施設運営管理方針に関する項目 | ||
| (1)施設の性格や目的の理解 |
7 |
6.0 |
| (2)市の施策に沿ったものであること |
7 |
6.0 |
|
小計 |
14 |
12.0 |
| 2事業提案（計画）に関する項目 | ||
| (1)事業の具体的取組み方（機能性） |
7 |
5.1 |
| (2)施設の運営体制・職員の配置（責任性・実行性） |
9 |
6.8 |
| (3)適正な管理・モニタリング（規律性） |
8 |
6.1 |
| (4)安全管理・緊急時への対応（安全性） |
9 |
8.2 |
| (5)市民サービスの向上（独創性） |
7 |
5.5 |
| (6)環境・地域等への配慮（社会貢献） |
8 |
6.6 |
| (7)平等利用（平等性） |
8 |
6.6 |
|
小計 |
56 |
44.9 |
| 3指定管理者に関する項目 | ||
| (1)団体の物的・財政的能力（経営の健全性） |
7 |
4.3 |
| (2)施設の運営実績（団体の能力） |
7 |
4.3 |
| (3)団体の地域貢献（地域の活性化） |
6 |
4.7 |
|
小計 |
20 |
13.3 |
| 4指定管理料に関する項目 | ||
| (1)収支状況の妥当性 |
10 |
6.4 |
|
小計 |
10 |
6.4 |
|
合計 |
100 |
76.6 |
| 5利用状況 | ||
|
・利用人員：66,217人（令和4年度81,137人、令和3年度71,878人） ・利用料金収入：22,105,140円（令和4年度26,422,680円、令和3年度25,223,830円） |
||
|
6事業執行（管理運営）に対する全体的な評価 |
||
|
・施設が老朽化しているが、施設及び設備の状況をよく理解した職員を配置し、予防保全に積極的に取り組んでいる。 ・不具合箇所の早期発見に努め、必要な修繕を適切に実施し、安全で快適な施設環境づくりに努めたと評価する。 |
||
|
7来年度の事業執行（管理運営）に対する要望、指導事項等 |
||
|
・浜松市勤労会館条例等に則り、公共施設として適切な施設運営を行うこと。 ・施設が老朽化しているが、日常点検、定期点検等により危険箇所等を速やかに把握し、利用者にとって安全で快適な施設環境づくりに努め、地域に親しまれる施設となるよう指定管理者と取り組むこと。 |
||
（参考）遵守事項の不履行
|
項目 |
配点 |
得点 |
|
|---|---|---|---|
|
1 |
提案した業務及び自主事業の不実施 |
△1.5 |
0.0 |
|
2 |
労働基準監督署からの是正勧告書などの法令違反 |
△1.5 |
0.0 |
|
3 |
重大な事故又は不祥事 |
△1.0 |
0.0 |
|
4 |
加入すべき保険の未加入 |
△0.4 |
0.0 |
|
5 |
事業報告書の記載不足、重大な誤記載等 |
△0.4 |
0.0 |
|
6 |
事業報告書の提出期限超過 |
△0.2 |
0.0 |
|
計 |
― |
0.0 |
|
このページのよくある質問
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
浜松市 法人番号 3000020221309
Copyright © Hamamatsu City. All Rights Reserved.