更新日：2026年4月10日

【令和8年度】介護職員等処遇改善加算の算定に係る処遇改善計画書等の提出について(新規・区分変更）

令和8年度に介護職員等処遇改善加算（以下「処遇改善加算」）を算定する介護サービス事業者については、計画書の提出をお願いいたします。

※Excelの不具合により、添付様式一部修正あり（令和8年3月30日）。

• （イ）処遇改善加算を初めて算定する場合や、算定の区分を変更する場合

提出書類・提出期限

1. 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書
   提出期限：令和8年4月15日（必着）
2. 体制等状況一覧表（令和8年4・5月分）
   提出期限：令和8年4月15日（必着）

　3.別紙様式2処遇改善計画書（Excel：399KB）
　※一括作成で、100以上のサービス事業所の場合は下記の様式を使用してください。

　（100以上のサービス事業所の場合）別紙様式2処遇改善計画書（Excel：2,688KB）

　提出期限：令和8年4月15日（必着）

【下記のいずれかに該当する場合、4及び5を提出してください】

・処遇改善加算のⅠ又はⅡを算定している（令和8年6月から「Ⅰイ又はロ」「Ⅱイ又はロ」に変わる）。

・令和8年6月に処遇改善加算が新設されるサービス事業所の加算を算定する。

4.介護給付費算定に係る体制等に関する届出書

　提出期限：（居宅系サービス）令和8年5月15日　（施設系サービス）令和8年6月1日

5.体制状況一覧表（【令和8年6月分から】の様式を使用してください）

　提出期限：（居宅系サービス）令和8年5月15日　（施設系サービス）令和8年6月1日

※体制状況一覧表について、今回に限り「介護職員等処遇改善加算」のみ変更がある場合は、「介護職員等処遇改善加算」の変更点のみを■で入力してください（他の加算については白紙のままにしてください）。

※メールで4及び5のみ提出する場合は、件名を「令和8年度処遇改善体制届（法人名または事業所名）」としてください。

処遇改善計画書作成上の注意

• 計画書記入例（Excel：403KB）
• 令和8年4・5月と令和8年6月以降では、加算区分等の改定があるため別シートとなっております。
• 厚生労働省からの通知（参考資料）をご確認のうえ、12ヶ月分の計画をたて、令和8年4月15日までに提出してください。
• 自動転記のデータが消えるため、シートの削除は絶対にしないでください。
• メールで提出の場合は、PDFに変換せず、Excelのままご提出ください。

提出方法・提出先

提出方法

• 電子メール又は郵送（できるだけ電子メールでのご提出にご協力ください。）

• 自動転記のデータが消えるため、シートの削除は絶対にしないでください。
• メールで提出の場合は、PDFに変換せず、Excelのままご提出ください。

提出先

• 浜松市介護保険課指導グループ
• 【住所】〒430-8652浜松市中央区元城町103番地の2
• 【メールアドレス】kaigo@city.hamamatsu.shizuoka.jp（件名は「令和8年度処遇改善計画書（法人名または事業所名）」としてください。また、体制届のみ提出する場合の件名は「令和8年度処遇改善体制届（法人名または事業所名）」としてください。）

制度の相談・計画書の作成等についての相談

介護職員等処遇改善加算等厚生労働省相談窓口

電話番号

050-3733-0222

受付時間

9時から18時（土日祝含む）

参考資料

• 介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（PDF：986KB）
• 介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）（PDF：354KB）

注意事項

• 算定しようとする加算区分の要件を満たしているか通知書をよくご確認の上、計画書を作成してご提出ください。
• 体制届と計画書の加算区分に相違がないかご確認ください。加算を変更する場合と新規に取得する場合は体制届と体制等状況表をセットにしてご提出ください。
• 事業の継続を図るために、職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、「別紙様式5特別な事情に係る届出書（Excel：33KB）」を届け出てください。
• 提出した処遇改善計画書の内容に変更のある場合は「別紙様式4変更に係る届出書（Excel：30KB）」を提出してください。