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更新日：2026年9月5日

【週30時間勤務】浜松市会計年度任用職員（歯科衛生士,消費生活相談,看護師,医療事務,ケースワーカー補助,不登校児童支援）の募集

浜松市会計年度任用職員募集案内（PDF：275KB）

1.勤務場所・業務概要・任用予定人数

区分

番号

主な勤務場所（業務概要等）

予定人員

W

 1

中央健康づくりセンター（東行政センター）…歯科衛生士業務

歯科衛生士免許を有する人

 1人程度
2

くらしのセンター…消費生活相談業務

次の1～4のいずれかの資格を有し、パソコンの基本操作（エクセル・ワードの入力等）ができる人
1.消費生活専門相談員
2.消費生活アドバイザー
3.消費生活コンサルタント
4.消費生活相談員

 1人程度
3 夜間救急室…看護師業務
看護師免許を有する人		 1人程度
4

夜間救急室…受付、会計及び診療報酬請求等の医療事務

医療事務の経験を有し、パソコンの基本操作（エクセル・ワードの入力等）ができる人

 1人程度
5

中央福祉事業所生活福祉第一課（南行政センター）…ケースワーカー補助業務

次の1.の資格を有する人、又は2.を満たす人
1.社会福祉士
2.大学等において下記の社会福祉に関する科目のうち3科目以上を修めて卒業した人
【資格要件】
平成12年3月31日までに履修した者に適用される科目
・社会福祉概論・社会福祉事業史・社会福祉事業方法論・社会調査統計・社会福祉施設経営論・社会福祉行政・公的扶助論・児童福祉論・保育理論・身体障害者福祉論・知的障害者福祉論・老人福祉論・医療社会事業論・地域福祉論・協同組合論・法律学・経済学・心理学・社会政策・社会学・経済政策・社会保障論・教育学・刑事政策・犯罪学・倫理学・生理衛生学・公衆衛生学・精神衛生学・医学知識・看護学・栄養学
平成12年4月1日から適用される科目
・社会福祉概論・社会福祉事業史・社会福祉援助技術論・社会福祉調査論・社会福祉施設経営論・社会福祉行政論・社会保障論・公的扶助論・児童福祉論・家庭福祉論・保育理論・身体障害者福祉論・知的障害者福祉論・精神障害者保健福祉論・老人福祉論・医療社会事業論・地域福祉論・法学・民法・行政法・経済学・社会政策・経済政策・心理学・社会学・教育学・倫理学・公衆衛生学・医学一般・リハビリテーション論・看護学・介護概論・栄養学・家政学

 1人程度
6

子育て支援課…不登校児童支援業務

次の1～5のいずれかに該当し、自動車運転免許を有し、パソコンの基本操作（エクセル・ワードの入力等）ができる人
1.社会福祉士の資格を有する人
2.公益財団法人日本臨床心理士資格認定協会が認定する臨床心理士の資格を有する人
3.公認心理師資格を有する人
4.精神保健福祉士の資格を有する人
5.児童福祉関係の相談業務の実務経験を有する人

 1人程度

2.応募資格

  1. 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
  2. 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
  3. 選考日時点において、浜松市会計年度任用職員として任用待機中の人、又は任用されている人（ただし5年目の任期を令和9年10月末日までに満了する方は受験することができます）

※任用期間中に同一の募集業種の選考を受けられる機会は1回のみです。
※同一年度内に同一の募集業種の選考を受けられる機会は1回のみです。

3.選考内容・日時等

  1. 内容
    書類選考、作文選考、面接選考、性格検査
  2. 場所
    浜松市中央区元城町103番地の2
    浜松市役所本館3階32会議室
  3. 日時
    令和8年10月5日（火曜日）午後1時30分から

4.受付期間・応募手続

提出書類
  1. 応募用紙（PDF：55KB）※必ず自筆で記入すること
  2. 履歴書・自己紹介書（PDF：177KB）※必ず両面印刷し、自筆で記入すること

  3. 「W-1」：資格を証明する書類の写し
    「W-2」：資格を証明する書類の写し
    「W-3」：資格を証明する書類の写し
    「W-4」：実務経験証明書（様式任意）
    「W-5」：資格を証明する書類の写し又は大学若しくは大学院が発行する成績証明書
    「W-6」：実務経験証明書及び運転免許証の写し又は成績証明書及び運転免許証の写し又は資格を証明する書類の写し及び運転免許証の写し

申込先

上記書類を、浜松市役所総務部人事課へ持参もしくは郵送してください。

郵送の場合は、110円切手を貼り、あて先等を明記した返信用定形封筒を必ず同封してください。

【送付先】〒430-8652

浜松市中央区元城町103-2浜松市役所総務部人事課
受付期間

令和8年9月7日（月曜日）から9月28日（月曜日）まで（ただし、土曜日、日曜日、祝日を除く。）

受付時間は、午前8時30分から午後5時15分（ただし正午から午後1時を除く。）

郵送の場合は、当日（9月28日）消印有効。（110円切手を貼り、あて先等を明記した返信用定形封筒を必ず同封のこと）

整理票

提出書類の受付時に交付します。郵送での応募者で、令和8年10月1日（木曜日）までに届かない場合は、人事課へお問い合わせください。

5.報酬等（報酬額等は改定される場合があります。）

  • 報酬額は「W-1」：173,500円、「W-2」：168,800円、「W-3」：208,100円、「W-4」：188,700円、「W-5」：162,900円、「W-6」：162,900円を標準月額とします。また、このほか通勤経費、期末・勤勉手当を支給します。
  • 社会保険等については、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に加入します。

6.勤務時間

  • 勤務時間は、4週間を平均して1週間当たり30時間です。また、勤務場所により土曜日、日曜日の勤務があるなど勤務形態が異なります。

7.任用期間等

  • 選考の結果採用候補者名簿に登載された人は、原則として、令和8年11月1日から令和9年11月1日までの間を任用開始日として本市の会計年度任用職員として任用します。※【W-5】については、令和9年1月1日より任用開始予定。
  • 任用期間は、原則として採用の日から同日の属する年度の末日までとします。
    ただし、任用期間満了時における業務の必要性や予算の状況、勤務成績・服務状況等を総合的に判断し、通算して5年を上限として再度任用する場合があります。※【W-1】については、育児休業中の職員の代替として任用するため、育児休業の終了時期によっては、年度途中で任用期間の満了となる場合があります。
  • 任用の日から1月の間は条件付採用期間となります。

8.その他

  1. 会計年度任用職員は、「地方公務員法」に基づき任用される一般職の地方公務員です。地方公務員法に規定される服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限）が適用されるほか、地方公務員法に規定される懲戒の規定に該当する場合は、法に基づく処分の対象となります。
  2. 選考内容については、お答えできませんのでご了承ください。
  3. 提出書類は一切お返しいたしませんのでご了承ください。
  4. 自分の任用選考の成績及び結果についてお知りになりたい方は、合格発表日以後1年間に限り本人からの申請に基づいてお知らせします（ただし、対象者は不合格者に限ります。）。様式は問いませんので、整理番号、氏名、生年月日、住所及び電話番号を記載した「成績開示希望」と書いた書面により、あて先を明記し切手を貼った返信用封筒（定形）を必ず同封して、問い合わせ先まで郵送により申請してください。

会計年度任用職員のあらまし（PDF：113KB）

1.任用期間

  • 会計年度任用職員の任用期間は、原則として採用の日から同日の属する年度の末日までとします。
    ただし、任用期間満了時における業務の必要性や予算の状況、勤務成績・服務状況等を総合的に判断し、通算して5年を上限として再度任用する場合があります。
  • 任用の日から1月の間は条件付採用期間となります。

2.報酬等（報酬額等は改定される場合があります。）

  • 報酬月額

「W-1」：173,500円、「W-2」：168,800円、「W-3」：208,100円、「W-4」：188,700円、「W-5」：162,900円、「W-6」：162,900円を標準月額とします。

  • 通勤経費

交通機関利用の場合：実費（原則として往復運賃の18日分相当）を支給

交通用具利用の場合：通勤距離に応じた額を支給

  • その他

期末・勤勉手当を支給

3.休暇

  • 年次休暇
    任用された日から1年の間で10日です。
    この日数は、1日を7.5時間に換算します(10日間=75時間)
  • その他に特別休暇(夏季3日など)があります。

4.社会保険等

  • 健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に加入します。

5.その他

  • 会計年度任用職員は、「地方公務員法」に基づき任用される一般職の地方公務員です。地方公務員法に規定される服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限）が適用されるほか、地方公務員法に規定される懲戒の規定に該当する場合は、法に基づく処分の対象となります。

6.勤務時間・勤務場所について

  • 4週間を平均して1週間当たり30時間です。
  • 休日等は原則として週休日（土曜日、日曜日※週4日勤務の場合はこれ加えて1日）、祝日、年末年始です。ただし、勤務場所等により異なる場合があります。
  • 原則、下記のとおりとなりますが、勤務時間の割り振りは所属長が決めます。
  • 業務の都合等により変更される場合があります。
  • 施設の敷地内は全面禁煙です。

区分

番号

主な勤務場所

 勤務時間

W

 1 中央健康づくりセンター（東行政センター）（中央区流通元町）

8時30分～17時15分の間の7.5時間（週4日）
※業務の都合により6.0時間（週5日）となる場合あり
2 くらしのセンター（中央区海老塚町）
3 夜間救急室（中央区伝馬町）

「日勤」8時30分～17時15分
「夜勤」16時45分～翌9時15分
「土曜」13時00分～18時30分
の組み合わせで週30時間
4 「日勤」8時30分～17時00分の7.5時間
「夜勤」19時00分～翌8時00分の12時間
「土曜」13時00分～18時30分の5.5時間
の組み合わせで週30時間
※土曜・日曜・休日に夜勤がある場合あり
5 中央福祉事業所社会福祉課（南行政センター）（中央区江之島町）

8時30分～17時15分の間の7.5時間（週4日）
※業務の都合により6.0時間（週5日）となる場合あり
6 子育て支援課（中央区鍛冶町）

 

よくある質問

よくある質問の一覧を見る

お問い合わせ

浜松市役所総務部人事課

〒430-8652　浜松市中央区元城町103-2

電話番号：053-457-2081

ファクス番号：053-457-2087

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