緊急情報
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更新日:2023年10月3日
2022年度のKPI及びその進捗状況を以下にまとめました。
進捗は、A~Dの4段階で評価しています。
A:目標より進んでいる、B:目標どおり進んでいる、C:目標より遅れている、D:評価できない
LGX行動規範の制定、ビジネスチャットの導入
B:目標どおり進んでいる
2022年度末をもって目標完了
1,305人/年
B:目標どおり進んでいる
2023年度・2024年度目標:1,000人/
25人
B:目標どおり進んでいる
2023年度目標:50人(累計)
2024年度目標:75人(累計)
ネットワーク体系の見直し、ビジネスチャットの導入
B:目標どおり進んでいる
2022年度末をもって目標完了
31%
B:目標どおり進んでいる
2023年度目標:40%
2024年度目標:50%
コロナ禍における臨時的な実施方針等の整備
B:目標どおり進んでいる
2023年度目標:臨時対応ではないテレワークに向けたシステム及び制度面の検討
2024年度目標:テレワーク実施マニュアルの運用、見直し
4箇所(累計)
A:目標より進んでいる
2022年度末をもって目標完了
【参考】2024年度目標:4箇所以上(累計)
77.6%
A:目標より進んでいる
2023年度目標:80%
2024年度目標:85%
移行計画の策定
B:目標どおり進んでいる
2023年度目標:標準準拠システムの選定、予算化
2024年度目標:2025年度末を目途に20業務のシステムの標準化を順次対応
2件(累計) ※新たに2件
B:目標どおり進んでいる
2023年度目標:4件(累計)
2024年度目標:6件(累計)
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