浜松市立東図書館の事後評価結果

ア施設の性格や目的の理解

3

2.6

イ提案が市の施策に沿ったものであること

3

2.6

小計

6

5.2

2.事業提案（計画）に関する項目

ア事業の具体的取組み方(機能性)

10

7.6

イ施設の運営体制・職員の配置(責任性・実行性)

5

3.5

ウ適正な管理・モニタリング(規律性)

4

2.9

エ安全管理・緊急時への対応(安全性)

6

4.2

オ市民サービスの向上(独創性)

17

13.9

カ環境への配慮

6

4.2

キ障がい者等への配慮(雇用・利用等)

5

4.3

3.8

小計

59

44.4

3.指定管理者に関する項目

ア団体の人的・財政的能力(経営の健全性)

12

10.2

イ団体の地域貢献(地域の活性化)

12

10.2

小計

24

20.4

4.指定管理料に関する項目

ア収支状況の妥当性

11

6.1

小計

11

6.1

合計

100

76.1

5.利用状況

6.事業執行（管理運営）に対する全体的な評価

• 基本協定書及び仕様書に基づく図書館サービス業務、蔵書管理業務等は、適正かつ迅速に実施されている。施設、設備等の管理も適正であり、全般的に良好な管理運営であったと認められる。
• 施設の利用状況を示す統計数値において、増加傾向にあるのは、南陽図書館の大規模改修に伴う休館の影響が一程度あったと思われる。蒲協働センターと併設されており、新規利用者が来館しやすい一方で駐車場が少なく施設自体の老朽化が進んでいる。
• 自主事業として、蒲地区の「蒲ザクラ」にまつわる事業を実施した。蒲神明宮の歴史と行事に関する講座や「源範頼」にまつわる郷土資料の展示を行った、他にも地域企業のテイボーの工場見学及びワークショップ、POLAのマネージャーを講師とした肌に関する講座、お化けをテーマにしたお話会と工作教室など、多くの事業を実施した点は評価されるものである。
• 障がい者の就労支援の取組みとして、令和7年度は就労体験実習（1事業者計2名）を行った。

7.来年度の事業執行（管理運営）に対する要望、指導事項等

• 施設の特徴や目的を理解した施設運営、各図書館の周知、利用促進につながる自主事業を実施している。今後も、施設の設置目的や役割に沿ったサービスの継続を要望する。
• また浜松市東部の地域性に関連した独自の自主事業を実施するとともに、館内外での積極的な広報を実施し、地域に根差した生涯学習の場となることを期待する。
• 障がい者の就労支援について、可能な範囲で就労体験の積極的な受入れを実施するとともに、障がい者雇用への取組みにも期待する。