浜松市立浜北図書館の事後評価結果

(1)評価者　浜松市市民部文化振興担当部長
(2)評価日　令和8年8月4日（火曜日）
(3)評価点　73.0/100点

ア施設の性格や目的の理解

3

2.6

イ提案が市の施策に沿ったものであること

3

2.5

小計

6

5.1

2.事業提案（計画）に関する項目

ア事業の具体的取組み方(機能性)

10

8.2

イ施設の運営体制・職員の配置(責任性・実行性)

5

3.5

ウ適正な管理・モニタリング(規律性)

4

2.9

エ安全管理・緊急時への対応(安全性)

6

4.2

オ市民サービスの向上(独創性)

17

11.9

カ環境への配慮

6

4.2

キ障がい者等への配慮(雇用・利用等)

5

4.1

3.5

小計

59

42.5

3.指定管理者に関する項目

ア団体の人的・財政的能力(経営の健全性)

12

10.2

イ団体の地域貢献(地域の活性化)

12

8.8

小計

24

19.0

4.指定管理料に関する項目

ア収支状況の妥当性

11

6.4

小計

11

6.4

合計

100

73.0

5.利用状況

6.事業執行（管理運営）に対する全体的な評価

• 基本協定書及び仕様書に基づく図書館サービス業務、蔵書管理業務等は、適正かつ迅速に実施されている。施設、設備等の管理も適正であり、全般的に良好な管理運営であったと認められる。
• 施設の利用状況を示す統計数値において、入館者数が大きく増加した。その他の貸出冊数などの数値が減少傾向にあるのは浜北駅から徒歩3分というアクセスの良さから、自習や空いた時間に活字に触れられる場として選ばれていることが要因の1つとして考えられる。
• 自主事業として、なゆた浜北のイルミネーション点灯式に合わせた開館時間の延長及びハンドベル演奏会や、実際に電車に乗って解説を受ける「あかでん教室」、浜北地区の「万葉の森公園」にお借りした衣装の着付け体験や万葉集図書の展示など、新規利用者を増加させる取り組みを多く実施した点は評価されるものである。
• 障がい者の就労支援の取組みとして、令和7年度は就労体験実習（1事業者計1名）を行った。

7.来年度の事業執行（管理運営）に対する要望、指導事項等

• 施設の特徴や目的を理解した施設運営、浜北図書館の周知、利用促進につながる自主事業を実施している。今後も、施設の設置目的や役割に沿ったサービスの継続を要望する。
• また遠州鉄道の浜北駅と近接している立地性を活かした自主事業や、なゆた浜北と連携した事業を行い、地域に根差した生涯学習の場となることを期待する。
• 障がい者の就労支援について、今後も可能な範囲で就労体験の積極的な受入れを実施するとともに、障がい者雇用への取組みにも期待する。