浜松市立西図書館の事後評価結果

(1)評価者　浜松市市民部文化振興担当部長

(2)評価日　令和7年7月29日（火曜日）

(3)評価点　75.0/100点

ア施設の性格や目的の理解

3

イ提案が市の施策に沿ったものであること

3

小計

6

2.事業提案（計画）に関する項目

ア事業の具体的取組み方（機能性）

10

イ施設の運営体制・職員の配置（責任性・実行性）

6

ウ適正な管理・モニタリング（規律性）

5

エ安全管理・緊急時への対応（安全性）

7

オ市民サービスの向上（独創性）

17

カ環境への配慮

6

キ地域等への配慮

5

3

小計

59

3.指定管理者に関する項目

ア団体の人的・財政的能力（経営の健全性）

12

イ団体の地域貢献（地域の活性化）

12

小計

24

4.指定管理料に関する項目

ア収支状況の妥当性

11

小計

11

合計

100

5.利用状況

6.事業執行（管理運営）に対する全体的な評価

　基本協定書及び仕様書に基づく図書館サービス業務、蔵書管理業務等は、適正かつ迅速に実施されている。施設、設備等の管理も適正であり、全般的に良好な管理運営であったと認められる。

　施設の利用状況を示す統計数値において、R5年度には、1か月程度の図書館システム更新に伴う休館があったことから、入館者数は回復した。その他の数値が維持できているのは、移転に伴い一時休館となったため、駆け込みで需要が増したことが要因の一つと考えられる。

　自主事業として、市内の左官業を営む企業を招き、左官の伝統工芸である「大津磨き」を用いた泥だんご作りの講座や地元クラブによるプラレールのジオラマ展等を実施した。

　新規事業として、専門学校から講師を迎え「動物にかかわる仕事」について、児童を対象にした講座を開催した。動物に関わる仕事の種類や小動物の生態を学ぶ機会を提供し、知的好奇心を刺激するような取り組みを実施したことは評価されるものである。

　障がい者の就労支援の取組みとして、令和6年度は2事業者計3名の就労体験実習を行った。

7.来年度の事業執行（管理運営）に対する要望、指導事項等

　施設の特徴や目的を理解した施設運営、西図書館の周知、地域振興に寄与する自主事業を実施している。今後も、施設の設置目的や役割に沿ったサービスの継続を要望する。

　また一条スマートタウン内への移転に伴い、近隣住民や商業施設、こども園の利用者層が気軽に足を運ぶような取り組みを期待する。

　障がい者の就労支援について、可能な範囲で積極的な就労体験の受入れと、障がい者雇用の継続を期待する。

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合計

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