浜松市立流通元町図書館の事後評価結果

(1)評価者　浜松市市民部文化振興担当部長

(2)評価日　令和6年8月15日（木曜日）

(3)評価点　76.5/100点

ア施設の性格や目的の理解

3

2.5

イ提案が市の施策に沿ったものであること

3

2.1

小計

6

4.6

2.事業提案（計画）に関する項目

ア事業の具体的取組み方(機能性)

10

7.6

イ施設の運営体制・職員の配置（責任性・実行性）

6

4.4

ウ適正な管理・モニタリング（規律性）

5

3.4

エ安全管理・緊急時への対応(安全性)

7

5.1

オ市民サービスの向上(独創性)

17

14.5

カ環境への配慮

6

4.4

キ障がい者等への配慮(雇用・利用等)

5

3.5

1.7

小計

59

44.6

3.指定管理者に関する項目

ア団体の人的・財政的能力(経営の健全性)

12

9.8

イ団体の地域貢献(地域の活性化)

12

9.8

小計

24

19.6

4.指定管理料に関する項目

ア収支状況の妥当性

11

7.7

小計

11

7.7

合計

100

76.5

5.利用状況

6.事業執行（管理運営）に対する全体的な評価

　基本協定書及び仕様書に基づく図書館サービス業務、蔵書管理業務等は、適正かつ迅速に実施されている。施設、設備等の管理も適正であり、全般的に良好な管理運営であったと認められる。

　施設の利用状況を示す統計数値は前年度比で減少したが、9月に半月程度、システム更新に伴う臨時休館となったこと、電子図書の利用増が大きな要因と考えられる。

　自主事業として、「こども読書通帳」配布や「外国語チャレンジ絵本コーナー」など、多利用者層である子育て世代向け事業、旧東区主催「十湖賞」俳句大会関連展示、地域団体と協働の「万斛庄屋公園で野外おはなし会」等、地域性を活かした独自の事業を実施した。

　新規事業として、中学校と浜松市青少年育成センターと連携し、近隣の中学2年生の生徒を7か月間就労体験の受け入れを行い、不登校生徒の学校復帰支援としたことは評価されるものである。

　障がい者の就労支援の取組みとして、就労継続支援A型事務所「いもねこ」の手作り商品の場所を提供した。

7.来年度の事業執行（管理運営）に対する要望、指導事項等

　また地域振興に資する指定管理者独自の自主事業や、連携事業に努め、図書館利用の促進とともに、地域に根差した生涯学習の場となることを期待する。

　障がい者の就労支援について、可能な範囲で就労体験の積極的な受け入れを実施するとともに、障がい者雇用への取組みにも期待する。