浜松市立細江図書館、浜松市立引佐図書館及び浜松市立三ヶ日図書館の事後評価結果

(1)評価者　浜松市市民部文化振興担当部長

(2)評価日　令和6年8月15日（木曜日）

(3)評価点　74.3/100点

ア施設の性格や目的の理解

3

2.5

イ提案が市の施策に沿ったものであること

3

2.0

小計

6

4.5

2.事業提案（計画）に関する項目

ア事業の具体的取組み方（機能性）

10

7.0

イ施設の運営体制・職員の配置（責任性・実行性）

6

4.4

ウ適正な管理・モニタリング（規律性）

5

3.4

エ安全管理・緊急時への対応（安全性）

7

6.2

オ市民サービスの向上（独創性）

17

12.9

カ環境への配慮

6

4.2

キ障がい者等への配慮（雇用・利用等）

5

4.3

3

1.7

小計

59

44.1

3.指定管理者に関する項目

ア団体の人的・財政的能力（経営の健全性）

12

9.8

イ団体の地域貢献（地域の活性化）

12

9.5

小計

24

19.3

4.指定管理料に関する項目

ア収支状況の妥当性

11

6.4

小計

11

6.4

合計

100

74.3

5.利用状況

各年度の開館日数は3館の平均。その他の数値は3館の合計。

6.事業執行（管理運営）に対する全体的な評価

　いずれも、基本協定書及び仕様書に基づく図書館サービス業務、蔵書管理業務等は、適正かつ迅速に実施されている。施設、設備等の管理も適正であり、全般的に良好な管理運営であったと認められる。

　施設の利用状況を示す統計数値の貸出者数と予約件数は前年度比で減少したが、9月に半月程度、システム更新に伴う臨時休館となったこと、電子図書の利用増が大きな要因と考えられる。

　自主事業として、細江図書館では地元の文化協会を招き、水墨画のワークショップを実施、引佐図書館では、幼稚園の学期末に4か所でおはなし会を実施、三ヶ日図書館では、みかんの皮を使った作品展を実施するなど、周辺地域の強みを最大限に生かした点は評価されるものである。

　障がい者の就労支援の取組みとして、令和5年度は1事業者計1名の就労体験実習を行った。

7.来年度の事業執行（管理運営）に対する要望、指導事項等

　施設の特徴や目的を理解した施設運営、各図書館の周知・利用促進、地域振興に寄与する事業を実施している。今後も、施設の設置目的や役割に沿ったサービスの継続を要望する。

　また移動図書館である「夢ポッケ号」による配本所の増設や、中山間地域に住む人が利用しやすくなる環境づくりを実施し、地域に根差した生涯学習の場を提供するとともに、積極的な広報の実施を期待する。

　障がい者の就労支援について、可能な範囲で就労体験の積極的な受入れを実施するとともに、障がい者雇用への取組みにも期待する。

-1.5

0.0

-1.5

0.0

-1.0

0.0

-0.4

0.0

-0.3

0.0

-0.3

0.0

合計

―

0.0