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更新日:2024年2月27日
浜松市立細江図書館、浜松市立引佐図書館及び浜松市立三ヶ日図書館の指定管理者の事後評価については、市民部指定管理者選定会議における審査結果を踏まえ、次のとおり公表します。
公の施設の名称 |
浜松市立細江図書館、浜松市立引佐図書館及び浜松市立三ヶ日図書館 |
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指定の期間 |
平成31年4月1日~令和6年3月31日 |
指定管理者 |
名称:TRC・遠鉄アシスト共同事業体 所在地:東京都文京区大塚三丁目1番1号 |
選定会議の概要 |
(1)選定会議の構成 委員 松野英男 浜松市市民部 スポーツ振興課長 (2)審査日時 令和5年7月14日(金曜日)13時15分~16時30分 (3)評価点74.5/100点 |
評価項目 |
配点 |
得点 |
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1.施設運営管理方針に関する項目 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア施設の性格や目的の理解 |
3 |
2.4 |
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イ提案が市の施策に沿ったものであること |
4 |
2.9 |
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小計 |
7 |
5.3 |
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2.事業提案(計画)に関する項目 |
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ア事業の具体的取組み方(機能性) |
6 |
4.2 |
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イ施設の運営体制・職員の配置(責任性・実行性) |
6 |
4.2 |
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ウ適正な管理・モニタリング(規律性) |
6 |
4.1 |
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エ安全管理・緊急時への対応(安全性) |
7 |
5.6 |
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オ市民サービスの向上(独創性) |
17 |
13.6 |
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カ環境への配慮 |
6 |
4.2 |
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キ障がい者等への配慮(雇用・利用等) |
5 |
4.1 |
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ク平等利用(平等性) |
3 |
1.7 |
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小計 |
56 |
41.7 |
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3.指定管理者に関する項目 |
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ア団体の人的・財政的能力(経営の健全性) |
12 |
9.9 |
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イ団体の地域貢献(地域の活性化) |
13 |
10.7 |
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小計 |
25 |
20.6 |
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4.指定管理料に関する項目 |
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ア収支状況の妥当性 |
12 |
6.9 |
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小計 |
12 |
6.9 |
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合計 |
100 |
74.5 |
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5.利用状況
各年度の開館日数は3館の平均。その他の数値は3館の合計。 |
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6.事業執行(管理運営)に対する全体的な評価 |
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いずれも、基本協定書及び仕様書に基づく図書館サービス業務、蔵書管理業務等は、適正かつ迅速に実施されている。施設、設備等の管理も適正であり、全般的に良好な管理運営であったと認められる。 施設の利用状況を示す統計数値の貸出者数と予約件数は前年度比で微増となるものの、その他の統計数値は減少した。新型コロナウイルス蔓延によってステイホームが習慣化するなど人の行動変化が要因と考えられる。 自主事業として、子どもからお年寄りまで幅広い層の利用を促進する様々な地域由来の展示、子ども向けの工作教室や地域の歴史についての講座等、各地域に密着した事業を実施した。 浜松市北部に住む大人、子どもの生涯学習の場としての役割を担った点は評価されるものである。 障がい者の就労支援の取組みとして、令和4年度は2事業者計2名の就労体験実習を行った。 |
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7.来年度の事業執行(管理運営)に対する要望、指導事項等 |
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施設の特徴や目的を理解した施設運営、各図書館の周知・利用促進、地域振興に寄与する事業を実施している。今後も、施設の設置目的や役割に沿ったサービスの継続を要望する。 また、新型コロナウイルス感染症対策の上、移動図書館である「夢ポッケ号」の更なる活用方法や、中山間地域に住む人が利用しやすくなる環境づくりを実施し、地域に根差した生涯学習の場を提供するとともに、積極的な広報の実施を期待する。 障がい者の就労支援について、可能な範囲で就労体験の積極的な受入れを実施するとともに、障がい者雇用への取組みにも期待する。 |
<参考>遵守事項の不履行
項目 |
配点 |
得点 |
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1.提案した事業の不実施 |
-1.5 |
0.0 |
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2.労働基準監督署からの是正勧告書などの法令違反 |
-1.5 |
0.0 |
||
3.重大な事故又は不祥事 |
-1.0 |
0.0 |
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4.加入すべき保険の未加入 |
-0.4 |
0.0 |
||
5.事業計画書、事業報告書が指定どおりの内容でない |
-0.3 |
0.0 |
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6.事業計画書、事業報告書の提出期限超過 |
-0.3 |
0.0 |
||
合計 |
― |
0.0 |
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