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更新日:2022年12月13日
浜松市立積志図書館の指定管理者の事後評価については、市民部指定管理者選定会議における審査結果を踏まえ、次のとおり公表します。
| 公の施設の名称 | 浜松市立積志図書館 | 
|---|---|
| 指定の期間 | 平成29年4月1日~令和4年3月31日 | 
| 指定管理者 | 名称:ヴィアックス・東海ビル管理共同事業体 所在地:東京都中野区弥生町二丁目8番15号 | 
| 選定会議の概要 | (1)選定会議の構成 (2)審査日時 令和4年7月25日(月曜日)13時30分~17時00分 (3)評価点72.4/100点 | 
| 評価項目 | 配点 | 得点 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.施設運営管理方針に関する項目 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア施設の性格や目的の理解 | 3 | 2.4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| イ施設の効用が発揮されるものであること | 4 | 3.1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 小計 | 7 | 5.5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.事業提案(計画)に関する項目 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア事業の具体的取組み方(機能性) | 6 | 4.3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| イ施設の管理体制・運営職員の配置(責任性・実行性) | 6 | 4.2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ウ適正な管理・経理(明瞭性・規律性) | 6 | 4.2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| エ安全管理・緊急時への対応(安全性) | 7 | 5.4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| オ市民サービスの向上・自主事業(独創性) | 17 | 13.4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| カ環境への配慮 | 6 | 3.9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| キ障がい者への配慮(雇用・利用等) | 5 | 3.2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ク平等利用(平等性) | 3 | 1.8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 小計 | 56 | 40.4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.指定管理者に関する項目 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア団体の人的・財政的能力(経営の健全性) | 12 | 9.7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| イ団体の地域貢献及び組織体制(地域の活性化) | 13 | 10.2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 小計 | 25 | 19.9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4.指定管理料に関する項目 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア収支状況の妥当性 | 12 | 6.6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 小計 | 12 | 6.6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合計 | 100 | 72.4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 5.利用状況 
 
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| 6.事業執行(管理運営)に対する全体的な評価 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
|  基本協定書及び仕様書に基づく図書館サービス業務、蔵書管理業務等は、適正かつ迅速に実施されている。施設、設備等の管理も適正であり、全般的に良好な管理運営であったと認められる。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7.来年度の事業執行(管理運営)に対する要望、指導事項等 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 施設の特徴や目的を理解した施設運営、積志図書館の周知、他地域からも含めた利用促進につながる自主事業を実施している。今後も、施設の設置目的や役割に沿ったサービスの継続を要望する。 また、新型コロナウイルス感染症対策の上、指定管理者ならではの幅広い層に向けた自主事業、ツイッター等を用いた館内外での積極的な広報を実施し、地域に根差した生涯学習の場となることを期待する。 障がい者の就労支援について、可能な範囲で就労体験の積極的な受け入れを実施するとともに、障がい者雇用への取り組みにも期待する。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
<参考>遵守事項の不履行
| 項目 | 配点 | 得点 | ||
|---|---|---|---|---|
| 1.提案した事業の不実施 | -1.5 | -1.5 | ||
| 2.労働基準監督署からの是正勧告書などの法令違反 | -1.5 | 0.0 | ||
| 3.重大な事故又は不祥事 | -1.0 | 0.0 | ||
| 4.加入すべき保険の未加入 | -0.4 | 0.0 | ||
| 5.事業計画書、事業報告書が指定どおりの内容でない | -0.3 | 0.0 | ||
| 6.事業計画書、事業報告書の提出期限超過 | -0.3 | 0.0 | ||
| 合計 | ― | -1.5 | ||
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