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更新日：2021年12月14日
浜松市立積志図書館の事後評価結果
浜松市立積志図書館の指定管理者の事後評価については、市民部指定管理者選定会議における審査結果を踏まえ、次のとおり公表します。
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公の施設の名称 |
浜松市立積志図書館 |
|---|---|
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指定の期間 |
平成29年4月1日～令和4年3月31日 |
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指定管理者 |
名称：ヴィアックス・東海ビル管理共同事業体 所在地：東京都中野区弥生町二丁目8番15号 |
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選定会議の概要 |
(1)選定会議の構成 部会長：中村公彦 浜松市市民部文化振興担当部長 副部会長：金子哲也 浜松市市民部次長 委員：影山元紀 浜松市創造都市・文化振興課長 委員：久米章史 浜松市創造都市・文化振興課生涯学習担当課長 委員：田中啓（第三者委員＝静岡文化芸術大学教授） 委員：下位桂子（第三者委員＝元社会教育委員会委員長） 委員：鈴木真佐雄（第三者委員＝浜松市スポーツ推進委員連絡協議会副会長） (2)審査日時 令和3年7月15日（木曜日）13時00分～16時00分 (3)評価点72.2/100点 |
評価の内容
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評価項目 |
配点 |
得点 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.施設運営管理方針に関する項目 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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ア施設の性格や目的の理解 |
3 |
2.3 |
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イ施設の効用が発揮されるものであること |
4 |
3.1 |
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小計 |
7 |
5.4 |
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2.事業提案（計画）に関する項目 |
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ア事業の具体的取組み方（機能性） |
6 |
4.2 |
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イ施設の管理体制・運営職員の配置（責任性・実行性） |
6 |
4.2 |
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ウ適正な管理・経理（明瞭性・規律性） |
6 |
3.3 |
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エ安全管理・緊急時への対応（安全性） |
7 |
5.1 |
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オ市民サービスの向上・自主事業（独創性） |
17 |
14.5 |
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カ環境への配慮 |
6 |
3.4 |
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キ障がい者への配慮（雇用・利用等） |
5 |
2.9 |
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| ク平等利用（平等性） |
3 |
1.7 |
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小計 |
56 |
39.3 |
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3.指定管理者に関する項目 |
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ア団体の人的・財政的能力（経営の健全性） |
12 |
9.4 |
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イ団体の地域貢献及び組織体制（地域の活性化） |
13 |
10.2 |
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小計 |
25 |
19.6 |
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4.指定管理料に関する項目 |
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ア収支決算状況 |
12 |
7.9 |
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小計 |
12 |
7.9 |
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合計 |
100 |
72.2 |
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5.利用状況
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6.事業執行（管理運営）に対する全体的な評価 |
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基本協定書及び仕様書に基づく図書館サービス業務、蔵書管理業務等は、適正かつ迅速に実施されている。施設、設備等の管理も適正であり、全般的に良好な管理運営であったと認められる。 |
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7.来年度の事業執行（管理運営）に対する要望、指導事項等 |
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| 施設の特徴や目的を理解した施設運営、積志図書館の周知、他地域からも含めた利用促進につながる自主事業を実施している。今後も、施設の設置目的や役割に沿ったサービスの継続を要望する。 また、新型コロナウイルス感染症対策の上で、指定管理者ならではの幅広い層に向けた自主事業、ツイッター等を用いた館内外での積極的な広報を実施し、地域に根差した生涯学習の場となることを期待する。 障がい者の就労支援についても、可能な範囲で就労体験の受入れや、障がい者雇用へ取り組むことを期待する。 |
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＜参考＞遵守事項の不履行
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項目 |
配点 |
得点 |
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|---|---|---|---|---|
| 1.提案した事業の不実施 |
-1.5 |
0.0 |
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| 2.労働基準監督署からの是正勧告書などの法令違反 |
-1.5 |
0.0 |
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| 3.重大な事故又は不祥事 |
-1.0 |
0.0 |
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| 4.加入すべき保険の未加入 |
-0.4 |
0.0 |
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| 5.事業計画書、事業報告書が指定どおりの内容でない |
-0.3 |
0.0 |
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| 6.事業計画書、事業報告書の提出期限超過 |
-0.3 |
0.0 |
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|
合計 |
― |
0.0 |
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