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更新日:2021年12月14日
浜松市立城北図書館の指定管理者の事後評価については、市民部指定管理者選定会議における審査結果を踏まえ、次のとおり公表します。
公の施設の名称 |
浜松市立城北図書館 |
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指定の期間 |
令和2年4月1日~令和7年3月31日 |
指定管理者 |
名称:TRC・遠鉄アシスト共同事業体 所在地:東京都文京区大塚三丁目1番1号 |
選定会議の概要 |
(1)選定会議の構成 部会長:中村公彦 浜松市市民部文化振興担当部長 副部会長:金子哲也 浜松市市民部次長 委員:影山元紀 浜松市創造都市・文化振興課長 委員:久米章史 浜松市創造都市・文化振興課生涯学習担当課長 委員:田中啓(第三者委員=静岡文化芸術大学教授) 委員:下位桂子(第三者委員=元社会教育委員会委員長) 委員:鈴木真佐雄(第三者委員=浜松市スポーツ推進委員連絡協議会副会長) (2)審査日時 令和3年7月15日(木曜日)13時00分~16時00分 (3)評価点74.7/100点 |
評価項目 |
配点 |
得点 |
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1.施設運営管理方針に関する項目 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア施設の性格や目的の理解 |
3 |
2.5 |
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イ施設の効用が発揮されるものであること |
4 |
3.2 |
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小計 |
7 |
5.7 |
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2.事業提案(計画)に関する項目 |
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ア事業の具体的取組み方(機能性) |
6 |
4.8 |
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イ施設の管理体制・運営職員の配置(責任性・実行性) |
6 |
4.3 |
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ウ適正な管理・経理(明瞭性・規律性) |
6 |
3.4 |
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エ安全管理・緊急時への対応(安全性) |
7 |
5.2 |
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オ市民サービスの向上・自主事業(独創性) |
17 |
14.1 |
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カ環境への配慮 |
6 |
3.4 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
キ障がい者への配慮(雇用・利用等) |
5 |
4.4 |
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ク平等利用(平等性) |
3 |
1.7 |
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小計 |
56 |
41.3 |
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3.指定管理者に関する項目 |
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ア団体の人的・財政的能力(経営の健全性) |
12 |
9.4 |
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イ団体の地域貢献及び組織体制(地域の活性化) |
13 |
10.2 |
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小計 |
25 |
19.6 |
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4.指定管理料に関する項目 |
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ア収支決算状況 |
12 |
8.1 |
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小計 |
12 |
8.1 |
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合計 |
100 |
74.7 |
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5.利用状況
|
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6.事業執行(管理運営)に対する全体的な評価 |
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基本協定書及び仕様書に基づく図書館サービス業務、蔵書管理業務等は、適正かつ迅速に実施されている。施設、設備等の管理も適正であり、全般的に良好な管理運営であったと認められる。 施設の利用状況を示す統計数値は、新型コロナウイルス感染症対策による臨時休館のため、1日当たりの数値で比較すると、新型コロナウイルス感染症の影響で入館者数は減少したが、入館者数の減少と比較しその他数値は現状維持であり、資料利用等について自主事業の効果があったと考えられる。 自主事業として、大型の施設であることを活かした歴史講座、マンドリンコンサート、読書通帳・調べ学習支援による子どもの図書館利用促進等、多様な事業を実施した。新型コロナウイルス感染症の影響で従来どおりのイベントの実施が難しい中、感染症対策の上、可能な範囲で事業を実施したことは評価されるものである。 なお、本年度は新型コロナウイルス感染症の影響で、障がい者の就労支援の取組(就労体験実習)を行っていない。雇用については、2名の障がい者雇用を行っている。 |
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7.来年度の事業執行(管理運営)に対する要望、指導事項等 |
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施設の特徴や目的を理解した施設運営、城北図書館の周知・利用促進、地域振興に寄与する事業を実施している。今後も、施設の設置目的や役割に沿ったサービスの継続を要望する。 また、新型コロナウイルス感染症対策の上、施設規模を活かした地域住民のニーズをとらえた自主事業、展示コーナーの充実等による図書館利用の促進と情報発信の強化を期待する。 障がい者の就労支援についても、可能な範囲で就労体験の受入れと、障がい者雇用の継続に期待する。 |
<参考>遵守事項の不履行
項目 |
配点 |
得点 |
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1.提案した事業の不実施 |
-1.5 |
0.0 |
||
2.労働基準監督署からの是正勧告書などの法令違反 |
-1.5 |
0.0 |
||
3.重大な事故又は不祥事 |
-1.0 |
0.0 |
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4.加入すべき保険の未加入 |
-0.4 |
0.0 |
||
5.事業計画書、事業報告書が指定どおりの内容でない |
-0.3 |
0.0 |
||
6.事業計画書、事業報告書の提出期限超過 |
-0.3 |
0.0 |
||
合計 |
― |
0.0 |
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