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更新日:2020年12月14日
浜松市立舞阪図書館、浜松市舞阪郷土資料館及び浜松市立雄踏図書館の指定管理者の事後評価については、市民部指定管理者選定会議における審査結果を踏まえ、次のとおり公表します。
公の施設の名称 |
浜松市立舞阪図書館、浜松市舞阪郷土資料館及び浜松市立雄踏図書館 |
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指定の期間 |
平成31年4月1日~令和5年3月31日 |
指定管理者 |
名称:特定非営利活動法人ふくろうの森委員会・東海ビル管理株式会社共同グループ 所在地:浜松市西区舞阪町長十新田48番地 |
選定会議の概要 |
(1)選定会議の構成 部会長:中村公彦浜松市市民部文化振興担当部長 副部会長:江馬正信浜松市市民部次長(創造都市・文化振興課長) 委員:金子哲也浜松市市民部参事(スポーツ振興課長・欠席) 委員:田中啓(第三者委員=運営面・施設の運営に関して知識・経験を有する者) 委員:下位桂子(第三者委員=利用面・施設利用者) 委員:倉田一幸(第三者委員=利用面・施設利用者) 委員:鈴木真佐雄(第三者委員=利用面・施設利用者) (2)審査日時 令和2年6月25日(木曜日)13時15分~16時30分 (3)評価点73.4/100点 |
評価項目 |
配点 |
得点 |
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1.施設運営管理方針に関する項目 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア施設の性格や目的の理解 |
3 |
2.5 |
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イ施設の効用が発揮されるものであること |
4 |
3.0 |
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小計 |
7 |
5.5 |
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2.事業提案(計画)に関する項目 |
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ア事業の具体的取組み方(機能性) |
6 |
4.5 |
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イ施設の管理体制・運営職員の配置(責任制・実行性) |
6 |
4.4 |
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ウ適正な管理・経理(明瞭性・規律性) |
6 |
3.8 |
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エ安全管理・緊急時への対応(安全性) |
7 |
4.9 |
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オ市民サービスの向上・自主事業(独創性) |
17 |
13.2 |
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カ環境・への配慮 |
6 |
3.5 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
キ障がい者への配慮(雇用・利用等) |
5 |
2.8 |
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ク平等利用(平等性) |
3 |
1.8 |
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小計 |
56 |
38.9 |
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3.指定管理者に関する項目 |
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ア団体の人的・財政的能力(経営の健全性) |
12 |
9.9 |
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イ団体の地域貢献及び組織体制(地域の活性化) |
13 |
10.7 |
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小計 |
25 |
20.6 |
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4.指定管理料に関する項目 |
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ア収支決算状況 |
12 |
8.4 |
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小計 |
12 |
8.4 |
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合計 |
100 |
73.4 |
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5.利用状況 (舞阪図書館・雄踏図書館)
開館日数は2館の平均。その他の数値は2館の合計。 (舞阪郷土資料館)
各年度の開館日数は舞阪図書館と同じ。 |
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6.事業執行(管理運営)に対する全体的な評価 |
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いずれも、基本協定書及び仕様書に基づく図書館サービス業務、蔵書管理業務等は、適正かつ迅速に実施されている。施設、設備等の管理も適正であり、全般的に良好な管理運営であったと認められる。 |
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7.来年度の事業執行(管理運営)に対する要望、指導事項等 |
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施設の特徴や目的を理解した施設運営、各図書館の周知・利用促進につながる自主事業を実施している。また、特に舞阪図書館では、地域振興に寄与する事業を実施している。今後も、施設の設置目的や役割に沿ったサービスの継続を要望する。 障がい者の就労支援についても、今後、就労体験の受入れや、障がい者雇用へ取り組むことを期待する。 |
<参考>遵守事項の不履行
項目 |
配点 |
得点 |
||
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1.提案した事業の不実施 |
-1.5 |
0.0 |
||
2.労働基準監督署からの是正勧告書などの法令違反 |
-1.5 |
0.0 |
||
3.重大な事故又は不祥事 |
-1.0 |
0.0 |
||
4.加入すべき保険の未加入 |
-0.4 |
0.0 |
||
5.事業計画書、事業報告書が指定どおりの内容でない |
-0.3 |
0.0 |
||
6.事業計画書、事業報告書の提出期限超過 |
-0.3 |
0.0 |
||
合計 |
― |
0.0 |
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