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更新日:2020年12月14日
浜松市立浜北図書館の指定管理者の事後評価については、市民部指定管理者選定会議における審査結果を踏まえ、次のとおり公表します。
公の施設の名称 |
浜松市立浜北図書館 |
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指定の期間 |
平成30年4月1日~令和4年3月31日 |
指定管理者 |
名称:遠鉄アシスト株式会社 所在地:浜松市中区鍛冶町319番地の28 |
選定会議の概要 |
(1)選定会議の構成 部会長:中村公彦浜松市市民部文化振興担当部長 副部会長:江馬正信浜松市市民部次長(創造都市・文化振興課長) 委員:金子哲也浜松市市民部参事(スポーツ振興課長・欠席) 委員:田中啓(第三者委員=運営面・施設の運営に関して知識・経験を有する者) 委員:下位桂子(第三者委員=利用面・施設利用者) 委員:倉田一幸(第三者委員=利用面・施設利用者) 委員:鈴木真佐雄(第三者委員=利用面・施設利用者) (2)審査日時 令和2年6月25日(木曜日)13時15分~16時30分 (3)評価点75.5/100点 |
評価項目 |
配点 |
得点 |
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1.施設運営管理方針に関する項目 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア施設の性格や目的の理解 |
3 |
2.4 |
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イ施設の効用が発揮されるものであること |
4 |
3.4 |
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小計 |
7 |
5.8 |
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2.事業提案(計画)に関する項目 |
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ア事業の具体的取組み方(機能性) |
6 |
5.1 |
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イ施設の管理体制・運営職員の配置(責任制・実行性) |
6 |
4.4 |
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ウ適正な管理・経理(明瞭性・規律性) |
6 |
3.8 |
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エ安全管理・緊急時への対応(安全性) |
7 |
5.8 |
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オ市民サービスの向上・自主事業(独創性) |
17 |
14.9 |
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カ環境・への配慮 |
6 |
3.5 |
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キ障がい者への配慮(雇用・利用等) |
5 |
2.9 |
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ク平等利用(平等性) |
3 |
1.7 |
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小計 |
56 |
42.1 |
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3.指定管理者に関する項目 |
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ア団体の人的・財政的能力(経営の健全性) |
12 |
9.9 |
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イ団体の地域貢献及び組織体制(地域の活性化) |
13 |
11.1 |
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小計 |
25 |
21.0 |
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4.指定管理料に関する項目 |
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ア収支決算状況 |
12 |
6.6 |
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小計 |
12 |
6.6 |
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合計 |
100 |
75.5 |
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5.利用状況
|
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6.事業執行(管理運営)に対する全体的な評価 |
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基本協定書及び仕様書に基づく図書館サービス業務、蔵書管理業務等は、適正かつ迅速に実施されている。施設、設備等の管理も適正であり、全般的に良好な管理運営であったと認められる。 施設の利用状況を示す統計数値は、昨年度に引き続き入館者数に10%以上の大きな増加が見られた。昨年度に設置した飲食コーナーの継続等、利用者目線の事業実施の効果と考えられる。 自主事業として、「読書おもいで帳」、公式ツイッター運用等の資料活用推進、広報事業の継続の他、地域や自然に親しむ講座を開催した。講座の開催にあたっては、外部団体と積極的に連携した独創性のある講座となっており、評価されるものである。 上記のとおり、施設の特徴・設置目的を理解した、効果的な自主事業が実施されていたと認められる。 |
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7.来年度の事業執行(管理運営)に対する要望、指導事項等 |
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施設の特徴や目的を理解した施設運営、浜北図書館の周知、利用促進につながる自主事業を実施している。今後も、施設の設置目的や役割に沿ったサービスの継続を要望する。 また、外部団体と連携した特色ある講座の実施や、浜北地域の特色を活かした自主事業等、地域の生涯学習推進につながる取り組みの継続に期待する。 障がい者の就労支援についても、今後、就労体験の受入れや、障がい者雇用へ取り組むことを期待する。 |
<参考>遵守事項の不履行
項目 |
配点 |
得点 |
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1.提案した事業の不実施 |
-1.5 |
0.0 |
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2.労働基準監督署からの是正勧告書などの法令違反 |
-1.5 |
0.0 |
||
3.重大な事故又は不祥事 |
-1.0 |
0.0 |
||
4.加入すべき保険の未加入 |
-0.4 |
0.0 |
||
5.事業計画書、事業報告書が指定どおりの内容でない |
-0.3 |
0.0 |
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6.事業計画書、事業報告書の提出期限超過 |
-0.3 |
0.0 |
||
合計 |
― |
0.0 |
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