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更新日：2023年12月13日
浜松市根洗学園の事後評価結果表
浜松市根洗学園の指定管理者の事後評価（令和4年度分）については、健康福祉部指定管理者選定会議における審査結果を踏まえ、次のとおり公表します。
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1.公の施設の名称 |
浜松市根洗学園 |
|---|---|
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2.指定の期間 |
令和4年4月1日～令和9年3月31日 |
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3.指定管理者 |
名称：社会福祉法人ひかりの園 |
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4.選定会議の概要 |
(1) 選定会議の構成 委員長：鈴木秀司（浜松市健康福祉部長） 委員：亀田岳史（浜松市健康福祉部高齢者福祉課長） 委員：久保田尚宏（浜松市健康福祉部障害保健福祉課長） 委員：谷哲夫（第三者委員＝聖隷クリストファー大学教授） 委員：里あゆ子（第三者委員＝浜松地区肢体不自由児親の会理事長） 委員：幸田享子（第三者委員＝老人クラブ連合会副会長）
(2) 審査日時 令和5年6月27日（火曜日） 午後1時20分～午後5時
(3) 評価点70.7点/100点 |
5.評価の内容
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評価項目 |
配点 |
得点 |
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1施設運営管理方針に関する項目 |
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| (1)施設の設置目的や性格等を十分に理解した上で、それらに適合した管理運営（指定管理業務）に対する理念や運営方針を持っているか。 |
6 |
4.4 |
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| (2)施設の効用が十分に発揮でき、施設の設置目的に沿った成果が得られるものであるか。 |
6 |
4.2 |
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| 小計 |
12 |
8.6 |
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| 2事業提案（計画）に関する項目 | |||||||||||||||||
| (1)定員を満たす施設利用者数の維持やサービスの質を維持・向上に努めているか。また、利用者の家族支援（保護者等）についての基本的な考え方や具体的な取り組み等ができているか。 |
9 |
6.8 |
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| (2)施設の管理責任者、管理体制が明確に示されているか。施設の管理運営にあたる人員の配置は適切であるか。また、職員の資質・能力向上を図るよう考えられているか。 |
9 |
6.8 |
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| (3)業務従事者の労働環境や利用者の個人情報保護など適正な管理・モニタリングが実施されているか。 |
9 |
4.5 |
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| (4)安全管理・緊急時への対応は十分に整備されているか。 |
9 |
5.2 |
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| (5)利用者の意見を把握し、それらを反映させる仕組みを構築しているか。 |
9 |
6.5 |
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| (6)利用者への情報提供や施設の設置目的に沿った情報発信を実施しているか。 |
9 |
7.0 |
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| (7)障がい者雇用に努めているか。省エネ、環境負担の軽減に配慮しているか。廃棄物等は適切な処理がされているか。 |
9 |
6.5 |
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| 小計 |
63 |
43.3 |
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| 指定管理者に関する項目 | |||||||||||||||||
| (1)団体の財政的能力は健全なものか。 |
5 |
3.6 |
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| (2)団体が同様、類似の業務の実績を有しており、成果を上げているか。 |
5 |
3.6 |
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| (3)地域の住民や関係団体等との連携や協働による事業展開が図られるものであるか。 |
5 |
3.6 |
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| 小計 |
15 |
10.8 |
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4指定管理料に関する項目 |
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| (1)指定管理に係る収支計画は妥当であるか。 |
10 |
8.0 |
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| 小計 |
10 |
8.0 |
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| 合計 |
100 |
70.7 |
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5利用状況 |
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過去3年間の利用状況
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6事業執行（管理運営）に対する全体的な評価 |
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言葉の発達が遅れている子や人との関わりが未熟な子等、発達に支援を必要とする子どもが療育活動を通じて、基本的な生活習慣、社会性・集団性・さまざまな人間関係・コミュニケーションの発達を促す早期療育施設として、関係機関やボランティアとも連携を図り、専門性を活かした療育を提供した。 また、保護者が集団のなかで子育てについて気づくということを重点におき、保護者の参加する教室・懇談会の開催、また地域住民や地元幼稚園との交流を図るなど、発達に支援を必要とする子供への理解を地域で深めてもらうさまざまな事業に取り組んだ。 基本協定書や年度協定書に基づき、地域の中核的な療育施設である児童発達支援センターの役割を認識して適正に事業を実施したことを評価できる。 |
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7来年度の事業執行（管理運営）に対する要望、指導事項等 |
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今後も子どもだけではなく家族支援の充実が図られることを期待する。 |
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| <参考>遵守事項の不履行 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 項目 | 配点 | 配点 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 提案した事業の不実施 | △1.5 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 労働基準監督署からの是正勧告書などの法令違反 | △1.5 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 重大な事故又は不祥事 | △1.0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 加入すべき保険の未加入 | △0.4 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 事業計画書、事業報告書が指定どおりの内容でない | △0.3 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | 事業計画書、事業報告書の提出期限超過 | △0.3 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合計 | - | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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