更新日：2019年3月15日

〈新規〉高齢者就労環境整備事業

【この事業のお問い合わせ】

• 産業部産業総務課（電話:053-457-2115）

目的

政令指定都市において健康寿命が3期連続で男女共にトップである本市の特徴を生かし、70歳になっても現役で働き続けることができる環境整備を推進する。

背景

• 本市の健康寿命は、男性73.19歳、女性76.19歳となっており、3期連続で男女共に政令指定都市の中でトップである。
• ハローワーク浜松管内の企業では、定年制廃止または65歳以上定年企業の割合は約2割、70歳以上まで働ける企業は約3割となっている。

事業内容

1　70歳現役都市推進協議会設立

市、商工会議所、社会福祉協議会、シルバー人材センター、労働者福祉協議会、ハローワーク浜松により構成し、連携。

2　高齢者雇用に関する企業の実態調査

市内企業約1,000社に対し高齢者雇用への意向等の調査を実施。

3　高齢者活躍宣言企業制度の創設

高齢者雇用への積極的取り組みを行う企業を募集、審査の上、認定証を発行。認定企業には入札参加時にインセンティブを付与。

※インセンティブの例：物品購入における1者小額案件の優先発注、業務委託における公募型プロポーザル方式での評価など

4　企業向け高齢者雇用促進セミナーの開催

企業経営者を対象とした、高齢者雇用に関する啓発セミナーを開催。

5　高齢者向け就労支援セミナー・マッチングフェアの開催

高齢者を対象とした就職支援セミナー及びマッチングフェアを開催。

6　就労及び社会参加推進に向けたリーフレット作成

高齢者向け就労支援窓口や就労の支援となる講座・団体を紹介するリーフレットの作成。