更新日：2019年3月15日

〈拡充〉介護職員キャリアアップ支援事業

【この事業のお問い合わせ】

• 健康福祉部介護保険課（電話:053-457-2862）

※介護人材確保対策事業19,275千円の一部

目的

市内における介護人材の増加及び定着を図るため、介護職員等の資格取得を支援し、今後の介護サービスに対する需要の増加に対応する介護人材を確保する。

背景

• 高齢者人口の増加に伴う介護サービス利用者の増加に伴い、介護サービスの需要増に対応するため、介護人材の確保が急務である。
• 平成29年度から地域支援事業における介護予防・日常生活支援総合事業を開始し、「総合事業訪問介護（緩和）」を創設したが、担い手となる者が少なく、事業所数が増えていない。

事業内容

市内に住所を有し、市内介護サービス事業所に3か月以上勤務する介護職員等が次の研修を修了した場合に、奨励金を交付する。

1　介護職員初任者研修　5万円/人

訪問介護員等（ホームヘルパー）の確保

2　実務者研修　10万円/人

訪問介護員等（ホームヘルパー）の上級資格取得を支援

3　介護支援専門員更新研修　12万円/人

北区の一部及び天竜区に勤務する介護支援専門員の確保

4　（新規）生活援助従事者研修　2.5万円/人

訪問介護における生活援助（調理・洗濯・掃除等）従事者の確保

5　（新規）主任介護支援専門員研修　10万円/人

居宅介護支援事業所への主任介護支援専門員の配置義務化に対する支援

※主任介護支援専門員が未配置の居宅介護支援事業所に勤務する者に限る。