更新日：2023年3月17日

〈新規〉ケアワーカーロールモデル構築事業

【この事業のお問い合わせ】

• 健康福祉部介護保険課（電話：053-457-2862）

※介護人材確保対策事業の一部

目的

介護職員のロールモデルを構築し、広く情報発信することで、介護職への就職希望者を増やすとともに、職員の離職防止にもつなげる。

背景

• 第8期浜松市介護保険事業計画で、令和7年には市内介護職員が約2,200人の不足が見込まれている。
• 国主導で介護職員の賃金改善は進んできているものの、介護職に対するネガティブなイメージは根強く、有効求人倍率は他産業と比較して高い水準にある。

事業内容

学生等による取材活動等を通して、介護職のやりがいや離職防止につながるロールモデルを作成し情報発信する。

1　募集

高校・大学等の学生　30名程度（3名×10チーム）

2　活動内容

応募した学生がインタビュアーとなり、介護施設や職員の取材活動を実施。取材を通じて発見した介護職の魅力等を、介護職のロールモデルとしてレポートや動画にまとめる。

3　表彰

取材の成果物は、WEB投票によるコンテストを行い、優秀作品を表彰

4　その他

成果物は市ホームページ等の媒体で周知