更新日：2022年3月24日

〈新規〉かいごTERAKOYA事業

【この事業のお問い合わせ】

• 健康福祉部介護保険課（電話：053-457-2862）

※介護人材確保対策事業20,609千円の一部

目的

介護職の雇用促進につながるよう、子どもを持つ介護職員が、安心して働くことができる職場環境を整備するとともに介護の現場や高齢者との触れ合いを通して、子どもたちが介護の仕事を身近に感じる機会を提供する。

背景

• 第8期浜松市介護保険事業計画の推計では、令和7年度に約2,200人の介護職員が不足すると見込まれている。
• 市内介護事業所では、育児中の介護職員が子どもの長期休暇中の勤務に苦慮している。
• 国は、子どもから高齢者までが同じ空間・時間を共にする共生型サービスを推奨しており、取り組み事例のない全国初の事業となる。

事業内容

市内の介護事業所において、介護職員の子どもや近隣の小学生を預かるサービスの提供

1 受入施設

市内5施設

2 受入対象

介護職員の子ども及び受入施設近隣の小学生

3 受入人数

1施設あたり 10～15人程度

4 実施期間

小学校の夏休み期間（約35日）

5 事業効果

• 子どもを持つ介護職員が安心して働ける職場環境の整備
• 子どもたちが介護の現場に触れ、就職の選択肢とする機会の提供
• 小学生と高齢者が接することによる心身の育成と介護予防の相乗効果