更新日：2022年11月5日

働き方改革導入促進セミナー

柔軟な働き方を実現し、働きやすい職場環境を整えるための企業向けセミナーをWeb配信形式で開催します。

令和4年度のセミナーは終了しました。

 

チラシ（PDF：1,178KB）

開催日時

令和4年10月13日（木曜日）13時30分〜15時00分

（アーカイブ配信は令和4年10月20日（木曜日）〜令和4年11月4日（金曜日））

内容

本セミナーでは、"男性学”の視点から考える、誰もが働きやすい環境づくりや男性の育休取得のメリットについて解説します。

また、育児・介護休業法の押さえるべき改正ポイントを解説した上で、浜松市内の先進企業の事例を紹介します。

【第1部】基調講演「"男性学"の視点から働き方を考える〜男性が取れば育休は変わる！」13時35分～14時15分

大妻女子大学　人間関係学部　准教授　田中俊之氏

【第2部】講義「社会保険労務士による改正育児・介護休業法の解説」14時15分～14時35分

社会保険労務士小田切克子事務所　代表　小田切克子氏

【第3部】　「先進企業の事例紹介」14時35分〜14時55分

株式会社フジヤマ　総務部　部長代理　田中丈士氏

対象

企業の経営者、労務人事担当者等