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更新日:2026年11月5日

人事行政の運営などの状況(広報はままつ2026年11月号)

地方公務員法第58条の2に基づく「浜松市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」により、職員の給与の状況などを公表します。

※詳しい内容については、市ホームページまたは市政情報室(市役所北館2階)で閲覧できます
問合せ:人事課 【電話】053-457-2085
https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji/jinjigyousei/jinjigyousei.html

1. 人件費の状況

【2025(令和7)年度普通会計決算】

住民基本台帳人口
【2026(令和8)年3月31日現在】
歳出総額(A) 人件費(B) 人件費率
(B/A)
775,457人 4,206億900万6千円 835億2,056万6千円 19.80%

※人件費には、市長・副市長・議員などの特別職に支給される給料・報酬なども含まれています

2. 職員の初任給の状況

【2026(令和8)年4月1日現在】

区分 初任給
一般行政職(大学卒) 240,308円
一般行政職(高校卒) 209,056円

3. 職員の経験年数別・学歴別給料月額の状況

【2026(令和8)年4月1日現在】

区分 経験年数(10年) 経験年数(20年) 経験年数(25年) 経験年数(30年)
一般行政職(大学卒) 301,887円 358,861円 389,402円 434,553円
一般行政職(高校卒) 269,801円 327,288円 348,398円 379,888円

4. 職員の平均給料月額の状況

【2026(令和8)年4月1日現在】

区分 平均給料月額 平均年齢
一般行政職 345,687円 42.3歳
技能労務職 356,692円 52.1歳

5. 期末・勤勉手当の状況

【2026(令和8)年4月1日現在】

区分 6月期 12月期 計
期末手当 1.2625カ月 1.2625カ月 2.525カ月
勤勉手当 1.0625カ月 1.0625カ月 2.125カ月

6. 特別職の報酬などの状況

【2026(令和8)年4月1日現在】

市長・副市長

区分 市長 副市長
給料月額 1,306,000円 949,000円
期末手当(6月期) 2.4675カ月 2.4675カ月
期末手当(12月期) 2.4675カ月 2.4675カ月

議長・副議長・議員

区分 議長 副議長 議員
報酬月額 821,000円 733,000円 663,000円
期末手当(6月期) 2.4675カ月 2.4675カ月 2.4675カ月
期末手当(12月期) 2.4675カ月 2.4675カ月 2.4675カ月

7. 部門別職員数および増減の状況

【各年4月1日現在】

区分 職員(人)
2025(令和7)年
職員(人)
2026(令和8)年
対前年増減数(人) 2026(令和 8)年の職員増減の主な理由
普通会計(一般行政) 3,039 3,145 106 教育・若者連携推進業務の強化に伴う増など
普通会計(教育) 4,671 4,689 18 学級編成見直しに伴う増減など
普通会計(消防) 900 912 12 記載なし
公営企業など(病院) 60 60 0 記載なし
公営企業など(水道) 145 154 9 記載なし
公営企業など(下水道) 99 101 2 記載なし
公営企業など(その他) 157 159 2 記載なし
合計 9,071 9,220 149 記載なし

8. 採用および退職の状況

【2025(令和7)年度】

部門/区分 採用(人) 離職(人)
退職(定年)
離職(人)
退職(応募認定)
離職(人)
退職(普通)
離職(人)
退職(死亡)
離職(人)
退職(任期満了
離職(人)
免職(分限)
離職(人)
免職(懲戒)
離職(人)
失職
離職(人)
合計
市長部局など 198 0 14 67 1 0 0 0 0 82
教育委員会 214 0 21 130 0 2 0 1 0 154
消防局 24 0 3 11 0 0 0 0 0 14
上下水道部 10 0 0 6 1 0 0 0 0 7
合計 446 0 38 214 2 2 0 1 0 257

※採用は2025(令和7)年4月2日から2026(令和8)年4月1日までの間に採用した人数です
※市長部局などには、教育委員会以外の各委員会・委員の事務局を含みます
※定年の段階的引き上げ期間中のため、2025(令和7)年度は定年により退職となる職員はいません
※再任用職員は除きます

よくある質問

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お問い合わせ

浜松市役所市長公室広聴広報課

〒430-8652 浜松市中央区元城町103-2

電話番号:053-457-2021

ファクス番号:053-457-2028

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