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更新日：2021年12月14日
雄踏総合公園、浜松市舞阪表浜公園 指定管理者の候補者選定結果
雄踏総合公園、浜松市舞阪表浜公園の指定管理者の候補者については、都市整備部指定管理者選定会議における審査結果を踏まえ、次のとおり選定いたしました。
なお、指定管理者の指定については、令和3年11月市議会の議決により指定されました。
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1 公の施設の名称 |
雄踏総合公園、浜松市舞阪表浜公園 |
|---|---|
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2 指定の期間 |
令和4年4月1日～令和9年3月31日 |
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3 応募団体 |
（1） 候補者 中部ビル保善株式会社 （2） 次点者 遠鉄アシスト株式会社 |
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4 指定管理者の候補者 |
名称：中部ビル保善株式会社 所在地：浜松市中区常磐町132番地の18 |
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5 候補者の選定理由 |
・現指定管理者としての実績のほか、施設における更なる活動方法が事業提案されていた。 ・市民の福祉の増進並びに体育及び生活文化の向上となる提案が具体的に示されていた。 ・堅実かつ緻密な提案がされており、類似施設の管理運営実績や物的・財政的能力があることから、安定した運営が可能である。 以上の点から、指定管理者候補者として選定した。 |
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6 選定会議の概要 |
（1）選定会議の構成 委員 大石正希 浜松市緑政課課長補佐 委員 濱田輝秀 浜松市公園管理事務所長 |
選定基準・評価結果（採点結果）
＜候補者 中部ビル保善株式会社＞
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評価項目 |
配点 |
得点 |
|---|---|---|
|
1 施設運営管理方針に関する項目（合格点4.8点以上） |
||
|
(1)施設の性格や目的の理解 |
4.0 |
3.3 |
|
(2)提案が市の施策に沿ったものであること |
4.0 |
3.1 |
|
小計 |
8.0 |
6.4 |
|
2 事業提案（計画）に関する項目（合格点30点以上） |
||
|
(1)事業の具体的取組み方（機能性） |
8.0 |
6.5 |
|
(2)施設の管理体制・運営職員の配置（責任性・実行性） |
8.0 |
6.2 |
|
(3)適正な管理・モニタリング（規律性） |
8.0 |
6.1 |
|
(4)安全管理・緊急時への対応（安全性） |
8.0 |
6.2 |
|
(5)市民サービスの向上・自主事業（独創性） |
8.0 |
6.2 |
|
(6)環境・障がい者等への配慮（社会貢献） |
5.0 |
3.7 |
|
(7)平等利用（平等性） |
5.0 |
3.6 |
|
小計 |
50.0 |
38.5 |
|
3 指定管理者に関する項目（合格点11.4点以上） |
||
|
(1)団体の物的・財政的能力（経営の健全性） |
3.0 |
2.3 |
|
(2)施設の運営実績（団体の能力） |
8.0 |
6.2 |
|
(3)団体の地域貢献（地域の活性化） |
8.0 |
6.1 |
|
小計 |
19.0 |
14.6 |
|
4 活動拠点に関する項目 |
||
|
浜松市内に主な事業活動の拠点を置くこと |
3.0 |
3.0 |
|
小計 |
3.0 |
3.0 |
|
5 指定管理料に関する項目（1）（合格点6点以上） |
||
|
(1)収入計画の妥当性 |
5.0 |
4.0 |
|
(2)支出計画の妥当性 |
5.0 |
4.1 |
|
小計 |
10.0 |
8.1 |
|
6 指定管理料に関する項目（2） |
||
|
(最低提案額(千円)÷提案額（千円）)×配点 |
10.0 |
10.0 |
|
小計 |
10.0 |
10.0 |
|
現指定期間の実績に基づく加減点 |
|
|
|
合計 |
100.0 |
80.6 |
選定条件
1. 評価項目1、2、3及び5の各小計において、配点の6割以上（合格点）であること
2. 前1の条件を満たす者のうち、合計点が最も高い者を優先交渉権者（候補者）とする。
3. 6の評価点は、指定期間中の総計で行い、配点を上限とする。
4. 現指定管理者から応募があった場合、現指定管理期間の事後評価結果に基づき加減点を行う。
なお、加減点の算出方法は、募集要項[20実績の反映について]のとおりとする。
＜次点者 遠鉄アシスト株式会社＞
|
評価項目 |
配点 |
得点 |
|---|---|---|
|
1 施設運営管理方針に関する項目（合格点4.8点以上） |
||
|
(1)施設の性格や目的の理解 |
4.0 |
3.3 |
|
(2)提案が市の施策に沿ったものであること |
4.0 |
3.3 |
|
小計 |
8.0 |
6.6 |
|
2 事業提案（計画）に関する項目（合格点30点以上） |
||
|
(1)事業の具体的取組み方（機能性） |
8.0 |
6.2 |
|
(2)施設の管理体制・運営職員の配置（責任性・実行性） |
8.0 |
5.9 |
|
(3)適正な管理・モニタリング（規律性） |
8.0 |
6.1 |
|
(4)安全管理・緊急時への対応（安全性） |
8.0 |
6.1 |
|
(5)市民サービスの向上・自主事業（独創性） |
8.0 |
6.5 |
|
(6)環境・障がい者等への配慮（社会貢献） |
5.0 |
3.6 |
|
(7)平等利用（平等性） |
5.0 |
3.6 |
|
小計 |
50.0 |
38.0 |
|
3 指定管理者に関する項目（合格点11.4点以上） |
||
|
(1)団体の物的・財政的能力（経営の健全性） |
3.0 |
2.4 |
|
(2)施設の運営実績（団体の能力） |
8.0 |
6.5 |
|
(3)団体の地域貢献（地域の活性化） |
8.0 |
6.1 |
|
小計 |
19.0 |
15.0 |
|
4 活動拠点に関する項目 |
||
|
浜松市内に主な事業活動の拠点を置くこと |
3.0 |
3.0 |
|
小計 |
3.0 |
3.0 |
|
5 指定管理料に関する項目（1）（合格点6点以上） |
||
|
(1)収入計画の妥当性 |
5.0 |
3.7 |
|
(2)支出計画の妥当性 |
5.0 |
3.8 |
|
小計 |
10.0 |
7.5 |
|
6 指定管理料に関する項目（2） |
||
|
(最低提案額(千円)÷提案額（千円）)×配点 |
10.0 |
9.8 |
|
小計 |
10.0 |
9.8 |
|
現指定期間の実績に基づく加減点 |
|
|
|
合計 |
100.0 |
79.9 |
選定条件
1. 評価項目1、2、3及び5の各小計において、配点の6割以上（合格点）であること
2. 前1の条件を満たす者のうち、合計点が最も高い者を優先交渉権者（候補者）とする。
3. 6の評価点は、指定期間中の総計で行い、配点を上限とする。
4. 現指定管理者から応募があった場合、現指定管理期間の事後評価結果に基づき加減点を行う。
なお、加減点の算出方法は、募集要項[20実績の反映について]のとおりとする。
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