更新日：2024年2月29日

浜松市の取り組み

浜松市における内部統制は、これまでも各部局やリスク毎での個々の取り組みやチェックを行うなど、それぞれが分担して実施してきました。今回の地方自治法（以下「法」という。）の改正の趣旨を踏まえ、内部統制機能を組織横断的に連携させ、不適切な事務処理等の発生を未然に防ぐことにより、「効率的、効果的な事務執行体制の整備」と「より質の高い行政運営」を着実に進め、市民の皆様から信頼される市政運営を目指してまいります。

内部統制基本方針の策定（法第150条第1項）

職務執行の法令等への適合の確保やリスクに対する実効性のある管理等、職員の意識変革と本市を取り巻く様々なリスクに自律的に対応できる組織マネジメントを全庁的に推進するため、内部統制に関する基本指針を策定しました。

浜松市内部統制基本方針（PDF：78KB）

内部統制推進体制（法第150条第1項）

基本方針を着実に推進するため、内部統制を実施する体制を整備し、その役割を明確化して、内部統制推の適切な運用を図ります。

浜松市における内部統制推進体制（PDF：357KB）

内部統制評価報告書の公表（法第150条第8項）

内部統制の整備状況及び運用状況について評価を行い、報告書を作成しました。

【令和4年度】
　・内部統制評価報告書（PDF：1,494KB）
　・【概要版】内部統制評価報告書（PDF：111KB）

【令和3年度】
　・内部統制評価報告書（PDF：1,703KB）
　・【概要版】内部統制評価報告書（PDF：118KB）

【令和2年度】
　・内部統制評価報告書（PDF：1,302KB）
　・【概要版】内部統制評価報告書（PDF：63KB）

なお、報告書に係る監査委員の意見は以下のリンク先に掲載しています。

内部統制評価報告書審査意見書（別ウィンドウが開きます）