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更新日：2020年12月14日
浜松市男女共同参画・文化芸術活動推進センター（あいホール）の指定管理者の候補者選定結果
浜松市男女共同参画・文化芸術活動推進センター（あいホール）の指定管理者の候補者については、市民部指定管理者選定会議（文化振興担当部会）における審査結果を踏まえ、次のとおり選定いたしました。
なお、指定管理者の指定については、令和2年11月市議会の議決により指定されました。
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施設の名称 |
浜松市男女共同参画・文化芸術活動推進センター（あいホール） |
|---|---|
|
指定の期間 |
令和3年4月1日～令和8年3月31日 |
|
応募団体 |
(1) 候補者 東海ビル管理株式会社・特定非営利活動法人浜松男女共同参画推進協会グループ |
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指定管理者の候補者 |
名称：東海ビル管理株式会社・特定非営利活動法人浜松男女共同参画推進協会グループ 代表者：東海ビル管理株式会社 住所：浜松市東区和田町708番地の1 構成員：特定非営利活動法人浜松男女共同参画推進協会 住所：浜松市中区住吉5丁目10-14-301 |
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候補者の選定理由 |
施設の設置目的や特性を踏まえ、共同事業体それぞれの強みを活かした事業提案であることが評価され、指定管理者として適任であると認め選定した。 |
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選定会議の概要 |
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選定基準・評価結果（採点結果）
候補者：東海ビル管理株式会社・特定非営利活動法人浜松男女共同参画推進協会グループ
（代表者：東海ビル管理株式会社、構成員：特定非営利活動法人浜松男女共同参画推進協会）
| 評価項目 | 配点 | 点数 |
|---|---|---|
| 1 施設運営管理方針に関する項目（合格点3.6点以上） | ||
| (1)施設の性格や目的の理解 |
3 |
2.4 |
| (2)提案が市の施策に沿ったものであること |
3 |
2.1 |
|
小計 |
6 |
4.5 |
| 2 事業提案（計画）に関する項目（合格点28.8点以上） | ||
| (1)事業の具体的取組み方（機能性） |
5 |
3.8 |
| (2)施設の運営体制・職員の配置（責任性・実行性） |
5 |
3.8 |
| (3)適正な管理・モニタリング（規律性） |
5 |
3.8 |
| (4)安全管理・緊急時への対応（安全性） |
6 |
4.4 |
| (5)市民サービスの向上（独創性） |
15 |
10.5 |
| (6)環境への配慮 |
5 |
2.9 |
| (7)障がい者への配慮（雇用・利用等） |
5 |
2.9 |
|
(8)平等利用（平等性） |
2 |
1.2 |
|
小計 |
48 |
33.3 |
| 3 指定管理者に関する項目（合格点10.8点以上） | ||
| (1)団体の人的・財政的能力（経営の健全性） |
6 |
4.4 |
| (2)施設の運営実績（団体の能力） |
6 |
4.6 |
| (3)団体の地域貢献（地域の活性化） |
6 |
4.2 |
|
小計 |
18 |
13.2 |
| 4 活動拠点に関する項目 | ||
| 浜松市内に主な事業活動の拠点を置くこと |
3 |
3.0 |
|
小計 |
3 |
3.0 |
| 5 指定管理料に関する項目（1）（合格点6.0点以上） | ||
| 収支計画の妥当性 |
10 |
6.7 |
|
小計 |
10 |
6.7 |
| 6 指定管理料に関する項目（2） | ||
| (上限額-提案額)÷(上限額-下限額)×配点 |
15 |
0.0 |
|
小計 |
15 |
0.0 |
|
現指定期間の実績に基づく加減点 |
0.3 |
|
|
合計 |
100 |
61.0 |
選定条件
1 評価項目1、2、3及び5の各小計において、配点の6割以上（合格点）であること。
2 前1の条件を満たす者のうち、合計点が最も高い者を優先交渉権者（候補者）とする。
3 6の評価点は、指定期間中の総計で行い、配点を上限とする。
4 現指定管理者から応募があった場合、現指定管理期間の事後評価結果に基づき加減点を行う。
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