更新日：2018年9月13日

浜松市役所温暖化対策マネジメントシステム

喫緊の課題である地球温暖化対策について、浜松市はISO14001に基づく環境マネジメントシステムの中でこれまでも取り組んできましたが、平成20年度の省エネ法の改正で、エネルギー使用量の管理の単位が事業所単位から事業者単位へ変更になったことに伴い、今後、重点的な取り組みを一層進めていく必要があります。

このため、今後の環境マネジメントシステムの方向性を検討した結果、浜松市では、平成22年度から、温暖化防止に特化した独自のマネジメントシステム（浜松市役所温暖化対策マネジメントシステム）に取り組みます。

なお、平成11年度から取得していたISO14001の認証は、平成21年度までで登録を返上しました。

システムの概要

1　目的

浜松市が温暖化防止に特化したマネジメントシステムを導入した背景とシステムで管理する対象を示したものです。

2　基本方針

温暖化防止のために、浜松市が果たすべき役割や、職員が率先して取り組む内容を定めた指針です。

浜松市役所温暖化対策基本方針

《基本理念》
21世紀の地球環境には、地球温暖化の危機、生態系の危機など多くの課題が顕在化している。
人類が直面するこうした地球環境問題の解決に向けて、市民、事業者、行政などすべての関係者の参加と協働の下、本市の自然的社会的条件に応じた低炭素社会、循環型社会、自然共生社会づくりの取り組みを、地域から総合的に進めていくことが必要である。
浜松市役所は、以下の行動指針に基づいて事務事業における環境配慮に率先して取り組み、環境と共生した持続可能な社会の実現のため、地域の先導者として貢献する役割を果たす。

《行動指針》

1. 建物等におけるエネルギー（電気、燃料、熱）や水の使用量を削減する。
2. 施設の新設及び更新の際は、別に定める省エネ及び新エネ設備の導入に関する方針に基づいて実施し、エネルギーの使用の合理化に努める。
3. エコドライブの取り組み等を通じて、公用車における燃料の使用量を削減する。
4. 事務室及び市の事務事業において発生するごみの排出量を削減する。
5. 森林やまちの中の緑の保全を通じて、二酸化炭素の吸収作用の保全及び強化に取り組む。
6. 浜松市特定調達物品等の調達方針に基づき、グリーン購入を推進する。
7. 職場における取り組みを活かし、職員一人一人が家庭においても二酸化炭素排出量の削減に努める。
8. 温暖化対策基本方針及び本システムの運用成果は、積極的に公表する。

平成22年4月1日　浜松市長　鈴木　康友

3　マネジメントマニュアル

浜松市役所温暖化対策マネジメントシステムの管理及び運営についての基本事項を定めたマニュアルです。

• 浜松市役所温暖化対策マネジメントマニュアル（平成28年7月1日改定）（PDF：376KB）

関連リンク

• 資源エネルギー庁「省エネ法の概要について」