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更新日:2017年4月4日
第3回のネットワーク会議を開催しました。
今回は、株式会社NOKIOOの小田木朝子さんと中田明子さんを講師に迎え、「女性の活躍促進のためには~職場における男女の意識課題について考える~」をテーマに講義とワークショップを行いました。
「女性の活躍促進」のためには、男女がともに働きやすい職場環境づくりが欠かせません。前回のテーマである個人に焦点を当てたワーク・ライフ・バランスの実現に続き、今回は職場に焦点を当てた従業員同士の意識課題について考えました。
グループワークでは、「女性活躍に対する上司・部下が持つイメージの違い」や「女性同士でもライフステージ等によって仕事キャリアに対する現状維持派とステップアップ派の意識差からくる課題」などが出ました。こられの解決策として、男女関係なく若い世代から「女性活躍」について研修等で意識づけをする、また意識差の課題については、その時々で希望する選択肢を設けるなどの意見が出ました。
次回,は5月頃の開催を予定しています。
研修風景
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