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更新日:2021年11月26日
特定事業主行動計画(前期)は、平成17年度から平成26年度までの前計画の策定の意義を改めて確認するとともに、その基本的な考え方や取組内容について引き継ぐだけでなく、近年における法改正など社会情勢の変化を踏まえて、より一層継続的に取組を進めるため、平成27年4月から5年間の計画として定めたものです。
前期計画は、令和2年3月31日で計画期間が満了しました。これまでの主な実施の状況について公表します。
取得率(男性) |
取得率(女性) |
|||
---|---|---|---|---|
実績 | 目標値 | 実績 | 目標値 | |
平成27年度 |
0.7% |
10% |
100% |
80% |
平成28年度 |
0.6% |
10% |
100% |
80% |
平成29年度 |
3.9% |
10% |
100% |
80% |
平成30年度 |
4.7% |
10% |
100% |
80% |
令和元年度 |
7.4% |
10% |
100% |
80% |
取得率(男性) | ||
---|---|---|
実績 | 目標値 | |
平成27年度 | 83.3% | 80% |
平成28年度 | 80.4% | 80% |
平成29年度 | 83.0% | 80% |
平成30年度 | 78.0% | 80% |
令和元年度 | 79.3% | 80% |
取得率(男性) | ||
---|---|---|
実績 | 目標値 | |
平成27年度 |
37.5% |
50% |
平成28年度 |
42.5% |
50% |
平成29年度 | 46.4% | 50% |
平成30年度 | 41.7% | 50% |
令和元年度 | 65.9% | 50% |
◇年次休暇の取得状況
◇運用されている仕事と育児の両立支援のための制度
◇制度の周知や休暇の取得促進などの意識啓発
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