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更新日:2017年7月31日

はままつ女性職員活躍応援プラン(女性の職業生活に基づく特定事業主行動計画)

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条に基づき「はままつ女性職員活躍応援プラン」を策定しました。

女性活躍推進法第17条に基づく職業選択に資する情報(平成28年度)についても「はままつ女性職員活躍応援プラン」に掲載されています。

 

詳細は下記「概要」からご確認ください。

 

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

情報公表

女性職員の採用割合 職員の女性割合 継続勤務年数

男性の配偶者出産補助休暇等取得率

超過勤務の状況(月平均時間) 各役職段階の職員の女性割合
(平成27年度) (平成28年4月1日現在) (平成28年4月1日現在) (平成26年度) (平成27年度) (平成28年4月1日現在)

全体

41.2%

全職員

33.6%

男性

19.1年

86.0%

8.5時間

管理職の女性割合

8.1%

事務職

45.0%

50台

28.9%

女性

15.4年

   

本庁部局長・次長相当職

6.4%

技術職

4.3%

40台

26.1%

       

本庁課長相当職

9.6%

消防職

3.8%

30台

40.1%

       

本庁課長補佐相当職

15.3%

免許職

65.5%

20台

44.2%

       

本庁係長相当職

30.0%

(平成28年度) (平成29年4月1日現在) (平成29年4月1日現在) (平成27年度) (平成28年度) (平成29年4月1日現在)

全体

46.6%

全職員

33.9%

男性

19.3年

83.3%

8.6時間

管理職の女性割合

9.5%

事務職

44.8%

50台

27.6%

女性

15.1年

   

本庁部局長・次長相当職

6.3%

技術職

3.3%

40台

27.3%

       

本庁課長相当職

12.3%

消防職

3.6%

30台

40.3%

        本庁課長補佐相当職

17.1%

免許職

76.4%

20台

45.1%

        本庁係長相当職

28.9%

 

特定事業主行動計画に基づく取り組みの実施状況の公表

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況(数値目標に対する進捗状況)の公表状況

数値目標に対する進捗状況

採用関係

目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期)
採用者に占める女性割合 50.0%以上 (32年度) 46.6% (28年度) 41.0% (26年度)
職員の女性割合     33.9% (29年度) 32.7% (26年度)

継続就業及び仕事と家庭の両立関係

目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期)
男女の平均勤続年数の差異    

男性19.3年
女性15.1年

(29年度) 男性19.5年
女性15.9年
(26年度)
男性職員の育児休業取得率 10.0% (32年度) 0.7% (27年度) 0.6% (26年度)
配偶者出産補助休暇取得率 90.0% (32年度) 83.3% (27年度) 86.0% (26年度)
男性職員の育児参加休暇取得率 50.0%以上 (32年度) 37.5% (27年度) 31.4% (26年度)

長時間勤務関係

目標項目 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期)
職員一人当たりの月平均時間外勤務時間数 8.6時間 (28年度) 8.1時間 (26年度)
職員一人当たりの年次休暇の取得日数 9.1日 (28年度) 9.0日 (26年度)

配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係

目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期)
女性管理職(本庁課長相当職以上)の割合 15.0%以上 (32年度) 9.5% (29年度) 8.0% (26年度)

その他

目標項目 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期
承認した職員の割合 区課長相当職⇒本庁課長相当職
男性18.7%、女性29.4%
・本庁課長補佐相当職⇒区課長相当職
男性21.0%、女性11.8%
・グループ長相当職⇒本庁課長補佐相当職
男性14.3%、女性9.8%
・主任⇒グループ長相当職
男性7.2%、女性5.2%
(29年度) 区課長相当職⇒本庁課長相当職
男性18.7%、女性18.8%
・本庁課長補佐相当職⇒区課長相当職
男性22.7%、女性14.0%
・グループ長相当職⇒本庁課長補佐相当職
男性16.9%、女性7.7%
・主任⇒グループ長相当職
男性6.9%、女性6.8%
(26年度)

公表時期

平成29年7月

実施状況(PDF:75KB)

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浜松市役所総務部人事課

〒430-8652 浜松市中区元城町103-2

電話番号:053-457-2081

ファクス番号:053-457-2087

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