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公の施設における指定管理者制度について

◎指定管理者施設一覧表(HTMLPDF:135KB
平成24年度に指定管理者の公募を行う施設
平成23年度に指定管理者の募集を行った施設
平成22年度事後評価結果一覧表
指定管理者制度導入状況

1 目的

平成15年の地方自治法の一部改正により、市が出資を行っている公益法人等限られた団体しか受託できなかった公の施設の管理について、民間事業者やNPO法人などの市民団体などが受託し、公の施設の管理者になることが可能となりました。

浜松市においては、民間事業者のノウハウを活用し、市民サービスの質的向上、管理コスト削減等を期待し、指定管理者制度の積極的導入を図るとともに、指定管理者の選定経過、指定管理者の事後評価を公開し、透明性の確保に努めています。


2 公の施設とは
市が、市民の皆様の福祉を増進するために設置し、市民の皆様に利用していただくための施設です。
具体的には、スポーツ・レクリエーション施設、文化施設、社会教育施設、福祉施設、医療・保健施設などがあり、公園、道路、河川、学校、公営住宅、上下水道施設なども該当します。

3 制度導入により見込まれる効果

民間事業者のノウハウを活用することで、市民サービスの向上やコスト削減等が期待されます。指定管理者の経験、知識の活用と創意工夫を支援するため、利用料金制導入の拡大、開館日、開館時間の延長、指定管理料精算時におけるインセンティブの付与など、指定管理者と協議します。

4 利用料金制度とは
公の施設の利用に係る料金を管理者自らの収入として収受できる制度です。この制度は、公の施設の管理にあたり指定管理者の自主的な経営努力を発揮しやすくし、また市と指定管理者の会計事務の効率化を図るものです。

5 事後評価
市民サービスの水準が維持、向上しているか、施設の安全性が確保されているかなどについて、チェックするため、年度終了時に、指定管理者による自己評価、市の施設所管課による評価、現地調査等を基に指定管理者選定会議において指定管理者の評価を行います。

6 指定管理者選定会議とは
指定管理者の候補者の選定を行う庁内会議です。部又は区で設置し、施設の事業内容に知識経験を有する方(市職員以外)が参加し、候補者の選定基準の審査、候補者の選定及び指定管理者の事後評価を行います。

7 導入状況

浜松市では、平成18年より指定管理者制度の本格導入をしており、平成24年4月1日現在、269施設で指定管理者制度を導入しています。


8 条例・規則・基本指針
具体的にはこちらをご覧ください。
浜松市指定管理者による公の施設の管理に関する条例(PDF版)(168KB)
浜松市指定管理者による公の施設の管理に関する条例施行規則(PDF版)(143KB)
浜松市の公の施設における指定管理者制度の実施に係る基本指針(html版)(30KB)

●指定管理者制度の更新スケジュール

指定管理者更新標準スケジュール

4月 ・公募により更新を行う施設の公表(HP)
8月 ・公募により新規に指定管理者制度を導入する施設及び非公募により更新を行う施設の非公募理由の公表(HP)
・公募により更新を行う施設の募集要項等を公表(HP、広報はままつ)
9月 ・指定管理者選定会議の開催(指定管理者の候補者の選定)
11月 ・指定管理者の指定(施設名称、指定管理者となる団体の名称、指定期間等)について議案を浜松市議会へ提案し審議後指定の議決(2月議会へ提案する施設もあります。選定結果は、3月に公表します。)
1月 ・指定管理者、選定結果の公表(HP)


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